化粧品会社・美容業界の長期・短期インターンおすすめ17選！

化粧品会社に興味があるけれど「どんなインターンがあるのか、長期と短期どちらを選ぶべきか、未経験でも参加できるのかな…」と悩む学生も多いのではないでしょうか？

結論から言うと、化粧品会社のインターンは人気が高く、特に大手企業は倍率も難易度も高い傾向があります。そのため、自分に合ったインターン先を見つけて、早めに準備を始めることが大切です。

本記事では、化粧品会社のインターンを長期と短期に分けて厳選し、それぞれの特徴や選び方をまとめました。

実際にインターンに参加した学生の口コミも掲載していますので、化粧品会社のインターン参加を考えている人は、ぜひ参考にしてみてください。

化粧品会社の長期・短期インターンとは

まずは、化粧品会社のインターン内容をまとめます。

• 化粧品会社の長期インターン内容
• 化粧品会社の短期インターン内容

それぞれ解説します。

化粧品会社の長期インターン内容

化粧品会社の長期インターンは、1ヶ月以上の期間で実際の実務に関わることができます。

長期インターンでは、化粧品会社で実際に働きながら実務経験ができるほか、美容業界に求められる企画力や、営業力、論理的思考力などのスキルを身につけることができます。週2〜3日程度の勤務が中心で、給与も支給されるため、アルバイトの代わりとしても働けます。

化粧品会社の就職を目指している人にとって、長期インターンは就活での差別化に繋がる経験です。実務経験を通じて業界理解を深められるだけでなく、「本当にこの仕事が自分に合っているのか」を確かめられる貴重な機会になりますよ。

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化粧品会社の短期インターン内容

化粧品会社の短期インターンは、1日〜1ヶ月程度の期間で実施される短期間のプログラムです。

短期インターンに参加することで、化粧品会社の仕事内容や事業内容、企業文化を短期間で効率的に知ることができます。夏休みや冬休みなどの長期休暇中に開催されることが多く、複数企業のインターンに参加して比較検討しやすい点も特徴です。

短期インターンでの評価が高い学生には、本選考でも書類選考免除や早期選考ルートへの案内といった優遇措置が与えられます。大学3年生で化粧品会社の就職を考えている人は、積極的に参加することをおすすめします。

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化粧品会社・美容業界の長期インターンおすすめ10選

まずは、化粧品・美容関連のおすすめ長期インターンをご紹介していきます。

• 株式会社E-seeds
• 株式会社LTT
• natural tech株式会社
• 株式会社PLAN-B
• 株式会社Lime
• 株式会社ジョイシンク
• 株式会社ForestDali
• 株式会社FoR
• 株式会社iHack
• 株式会社シェアリングビューティ

それぞれ解説します。

株式会社E-seeds【化粧品メーカー】

株式会社E-seeds（イーシーズ）は、健康食品や化粧品の企画開発・運営をしているファブレスメーカーです。

長期インターンでは、サプリメントや化粧品、医薬品などの商品開発やマーケティングに携わっていただきます。また1人あたり5億円の売上を作るという高い目標の中で、代表直下で裁量の大きい業務に挑戦できます。

株式会社LTT【化粧品メーカー】

株式会社LTTは、化粧品や健康食品を直接お客様に届ける急成長中のスタートアップです。自社ブランド「YURiiRO」は、わずか1年でシリーズ累計30万本を突破し、Amazon売上ランキングでも常時1位を獲得しました。

長期インターンでは、プロモーション企画や新商品提案、データ分析、クリエイティブディレクションなど、実務レベルのマーケティング業務に携わり、少数精鋭チームの一員として裁量ある経験を積むことができます。起業や新規事業立ち上げを目指す方に最適な環境です。

natural tech株式会社【美容系ブランド】

natural tech株式会社は、美容系のD2Cブランドを複数展開する急成長中のベンチャー企業です。元P&GやDeNA出身の役員陣のもと、消費者起点・データドリブンな意思決定が重視される環境で、実践的なマーケティングを学べます。

長期インターンでは、自社ブランドの売上管理や施策立案を担う「アシスタントブランドマネージャー（ABM）」として、PL責任や戦略策定まで幅広く経験可能。大手企業（外資系企業や商社等）への内定実績も豊富で、ロジカルシンキングや事業推進力を身につけたい学生に最適です。

株式会社PLAN-B【美容メディア】

株式会社PLAN-Bは、デジタルマーケティングを軸に多彩な事業を展開する急成長企業です。

長期インターンでは、30万フォロワーを誇る美容系SNSメディアの運営に携わり、トレンド分析から企画立案、撮影ディレクション、投稿分析までを一貫して担当いただきます。自ら考えた企画が数万人に届くリアルなマーケティング経験を積むことができます。

株式会社Lime【美容販売】

株式会社Limeは、「フィットネス×IT」を軸に、パーソナルジムやエステサロン、眉毛サロンなどの店舗運営から美容機器・FC店舗などのセールス、不動産、フィットネスメディアなど多角的に事業を展開するベンチャー企業です。

社長直下×裁量権が大きい企業で、成長志向の高い学生を積極的に採用しています。

株式会社ジョイシンク【美容サロン】

株式会社ジョイシンクは、10年以上にわたりリラクゼーションの店舗運営を行っている企業です。

長期インターンでは、既存のサロン業務（Instagram投稿、電話受付、カルテ管理、備品発注、シフト作成、面接対応、求人原稿作成など）における手間や属人化された業務を、AIや自動化ツールで置き換えていくプロジェクトに参加します。

株式会社ForestDali【美容メディア】

株式会社forest dali（フォレストダリ）は、広告代理店としてSNS広告のクリエイティブ制作や、マーケティングコンサルティングを行っている企業です。

創業2年未満で平均年齢22歳の非常に活気のある社風になるため、フラットな環境で働くことができます。

株式会社FoR【美容メディア】

株式会社FoRは、Webメディアサービスを運営するベンチャー企業です。

長期インターンでは、美容メディアのディレクターとしてユーザーニーズのリサーチからコンテンツ企画や広告運用までを一貫して担当します。

株式会社iHack【化粧品会社支援】

株式会社iHack（アイハック）は、「自分をもっと好きになる」というミッションのもと、SNSマーケティングを基軸に個人法人問わず、多角的に事業を展開している企業です。

長期インターンでは、コスメ・化粧品会社向けの法人営業に携わっていただきます。営業として結果が出せるようになれば、ゆくゆくはマーケティングまで経験が可能です。

株式会社シェアリングビューティ【美容プラットフォーム】

株式会社シェアリング・ビューティーは、自社で美容サロン事業を運営しながら、美容業界に特化した広告、店舗DX事業を展開しています。

長期インターンでは、自社サービスのマーケティング運用全般に挑戦できます。

化粧品会社・美容業界の短期インターンおすすめ７選

続いては、化粧品会社のおすすめ短期インターンをご紹介していきます。

• 資生堂
• 花王
• コーセー
• ポーラ・オルビス
• DHC
• P&G
• ファンケル

それぞれ解説します。

資生堂

株式会社資生堂は、1872年に日本初の民間洋風調剤薬局として創業した、日本発のグローバルビューティーカンパニーです。化粧品事業を中核に、スキンケア・メイクアップ・フレグランスなどを世界約120の国と地域で展開し、「ビューティーイノベーションでよりよい世界を」という使命のもと、美の力で人々の幸福に貢献しています。

短期インターンは、セールス、ブランドマーケティング、デジタル、ファイナンス、サプライチェーンといった職種別に特化した実践型プログラムです。生活者の期待を超えるブランド戦略の立案や、財務データを用いた経営分析、グローバルな供給体制を学ぶケーススタディなどを通じ、各分野のプロフェッショナルとしてビジネスを牽引する醍醐味を体感できます。

▶︎資生堂のインターン優遇・倍率
▶︎資生堂の就職難易度・採用大学

花王

花王株式会社は、東京都に本社を置く日本を代表する大手消費財化学メーカーです。洗剤、トイレタリー、化粧品などの日用品の製造・販売を主力とし、国内外で幅広く事業を展開して人々の豊かな暮らしを支えています。

短期インターンは、化学や化学工学などの専門性を活かした技術系（研究開発）の実践型プログラムです。基盤研究や商品開発の現場に入り、第一線で活躍する研究員と共に実際の課題に取り組むことで、企業における研究開発のプロセスや醍醐味を深く体感できます。最終日には成果発表の機会もあり、プロの視点からのフィードバックを得ることができます。

▶︎花王の就職難易度・採用大学

コーセー

株式会社コーセーは、1946年創業の日本を代表する大手化粧品メーカーです。「雪肌精」「コスメデコルテ」「ジルスチュアート」など多岐にわたる人気ブランドを展開し、百貨店からドラッグストア、ECまで幅広いチャネルで製品を提供しています。高い研究開発力と美容部員による対面販売を強みに、アジアを中心としたグローバル展開も加速させています。

短期インターンは、理系学生向けの研究職やIT系総合職など、専門性や興味に応じた実践的なプログラムが開催されます。研究開発の現場で「新しい価値」を創出するチーム提案型の5日間ワークや、テクノロジーを用いて「美」の裏側を支えるビジネス課題に挑む仕事体験などを通じ、社員からのフィードバックを受けながら、コーセーならではの「感性」と「科学」を融合させたモノづくりを深く体感できます。

ポーラ・オルビス

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは、「POLA」や「ORBIS」を中核に、美と健康に関する多様なブランドを展開する大手化粧品グループの持株会社です。グループ全体の経営管理に加え、研究開発・生産から美容医療、不動産まで多角的に事業を手がけ、多彩な販売チャネルを通じて世界中に「美と健康」の価値を提供しています。

短期インターンは、次世代の経営幹部候補として、グループ全体の経営戦略や新規事業立案を体感する5日間の実践型プログラムです。経営陣や部門責任者への事業提案、自己の価値観を深堀りするワークなどを通じ、正解のない問いに挑み続けるビジネスの難しさと醍醐味を肌で感じることができます。

DHC

株式会社ディーエイチシーは、化粧品・健康食品・サプリメントの製造販売で知られる大手メーカーです。社名の由来である「大学翻訳センター」としての翻訳・通訳事業をルーツに持ち、現在はアパレル、ビール、語学教材など幅広く事業を展開しています。2023年からはオリックスグループの傘下に入り、さらなる成長を目指しています。

短期インターンは、DHCの未来を創る「新規事業」の立案にチームで挑むビジネスコンテスト形式のプログラムです。グループワークを通じてアイデアを形にし、最終プレゼンテーションを行います。社員からのフィードバックを受けることで、多角的に事業を展開する同社のビジネスの広がりや、企画立案のプロセスを深く体感できます。

P&G

P&Gジャパン合同会社は、米国P&Gの日本法人として「アリエール」「パンパース」「SK-II」などの有名ブランドを展開する世界的な日用消費財メーカーです。神戸に本社を置き、日本市場のニーズに合わせた製品開発を行うほか、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）を重視した人材育成によって、消費者の暮らしと社会を支え続けています。

短期インターンは、入社1日目から新入社員が担当するような「リアルな業務」に挑戦できる職種別プログラムです。例えば営業系のプログラムではデータ分析に基づいた販売戦略の立案から商談の実践までを行うなど、世界規模のビジネスにインパクトを与える課題に取り組みながら、リーダーシップや実践的なスキルを磨くことができます。

ファンケル

株式会社ファンケルは、無添加化粧品や健康食品を中心に、「美と健康」の領域で事業を展開する大手メーカーです。「世の中の不安や不便などの「不」を解消したい」を企業理念に掲げ、添加物を使わない「高品質・低価格」な製品を、通信販売や直営店舗を通じて提供しています。現在はキリンホールディングスグループの一員として、独自の製販一貫体制を強みに海外展開も加速させています。

短期インターンは、同社の総合職採用選考に直結する5日間の実務体験型プログラムです。ターゲットへのヒアリングから「不」の解消につながる商品企画、プロモーション戦略の立案まで、マーケティングの一連のプロセスをチームで実践します。期間中は社員がメンターとして伴走し、毎日のフィードバックを通じてビジネスの視点や思考法を深く学ぶことができます。

化粧品会社の長期・短期インターンを選ぶ時のポイント

続いては、化粧品会社のインターンを選ぶ時の５つのポイントをまとめました。

• ①長期と短期の違いを理解する
• ②目的を明確にする
• ③企業規模に縛られない
• ④勤務条件や待遇を確認する
• ⑤選考対策を万全にする

それぞれ解説します。

①長期と短期の違いを理解する

化粧品会社のインターンを選ぶ際は、長期インターンと短期インターンの違いを理解しておきましょう。

【長期インターンとは】、おもに開催期間1ヶ月以上のインターンのことで、実務経験を積むことを目的に、企業の業務に従事する中長期間のプログラムです。週2,3日を目安に働き、給料も貰えます。実践的なスキルが身につくため、就職活動のガクチカ作りにも最適です。

一方で、短期インターンは、1日〜1ヶ月程度の期間で実施されるプログラムです。企業説明会やグループワークが中心で、企業や業界の理解を深めることが主な目的です。夏休みや冬休みなどの長期休暇中に開催されることが多く、本選考の優遇ルートに繋がるケースもあります。

自分の目的や状況に合わせて、長期と短期を使い分けることをおすすめします。

▶︎長期と短期インターンはどっちが良い？違いやメリット・デメリットを解説

②目的を明確にする

化粧品会社のインターン先を選ぶ前に、なぜインターンに参加したいのか、目的を明確にしておきましょう。

目的が曖昧なままインターンに参加してしまうと、得られる経験も中途半端になりますし、選考で志望動機を聞かれた際にも自信を持った回答ができません。

• 化粧品会社の仕事を理解したい
• 実践的なスキルを身につけたい
• ガクチカに使える実績を作りたい
• 自分の適性や向き不向きを確かめたい
• 本選考で有利になる経験を積みたい

目的が明確になれば、どんな企業のどんなインターンに応募すべきかが自然と見えてきます。

「なんとなく有名企業だから」「友達が応募しているから」といった理由ではなく、自分のキャリアにとって本当に必要な経験を選びましょう。

③企業規模に縛られない

化粧品会社のインターンを選ぶ時は、企業規模だけで選ぶのは避けましょう。

「大手企業の方が良い、有名企業じゃないと意味がない」と考える学生も多いですが、企業規模だけでインターン先を選ぶのは非常にもったいないです。

大手企業のインターンは安定感や制度の充実度が魅力ですが、業務の一部しか経験できないケースもあります。一方、ベンチャー企業では、教育体制が整っていないデメリットはあるものの、責任ある仕事を任され、成長スピードが早いです。

企業規模に関係なく、自分の目的に合ったインターン先を選べば、就活でも自信を持ってアピールできますよ。

④勤務条件や待遇を確認する

化粧品会社のインターンを選ぶ際は、勤務条件や待遇面もしっかり確認しておきましょう。

特に長期インターンの場合、学業との両立が可能かどうかは重要なポイントです。下記の項目を事前にチェックしておくことをおすすめします。

• 勤務日数・時間（週2〜3日、1日4〜8時間など）
• 勤務形態（出社、リモート、ハイブリッド）
• 勤務期間（最低何ヶ月継続が必要か）
• シフトの柔軟性（テスト期間や長期休暇中の調整が可能か）
• 給与（時給制、交通費の支給有無など）

無理なスケジュールでインターンを続けると、学業や体調に支障が出る可能性もあります。自分のライフスタイルに合った働き方ができるインターン先を選びましょう。

⑤選考対策を万全にする

化粧品会社のインターンは人気が高く、特に大手企業や有名企業の選考倍率は非常に高いです。

インターンの選考を突破するためにも、下記の対策を万全にしておきましょう。

• 志望動機を明確にし、企業研究を徹底する
• 自己PRやガクチカを簡潔に話せるように準備する
• WebテストやSPIの対策を早めに始める
• OB・OG訪問で実際のインターン内容や選考のコツを聞く
• 就活エージェントや大学のキャリアセンターでES・面接の添削を受ける

選考対策に少しでも不安がある場合は、就活のプロに相談することをおすすめします。インターン選考に特化したアドバイスを受けることで、内定率を大きく上げることができます。

▶︎長期インターンの無料相談サポート

化粧品会社の長期・短期インターンのよくある質問

続いては、化粧品会社の長期・短期インターンのよくある質問に答えます。

• ①化粧品会社の長期インターンは未経験でも挑戦できますか？
• ②化粧品会社の短期インターンは本選考の優遇がありますか？
• ③化粧品会社は長期と短期どちらのインターンがおすすめですか？

それぞれ解説します。

①化粧品会社の長期インターンは未経験でも挑戦できますか？

化粧品会社の長期インターンは未経験でも挑戦できます。

多くの企業では、専門知識やスキルよりも「学ぶ意欲」や「成長意欲」を重視しており、学歴や経験よりもどれだけ本気で働けるかを見ています。

実際に、インターン生の多くは未経験からスタートしており、研修やOJTを通じて必要な業務スキルを身につけます。ただし、企業によっては、基礎的なPCスキル（Excel、PowerPointなど）や、コミュニケーション能力を求められる場合もあります。

応募前に募集要項を確認して、求められる最低限のスキルや条件を確認しておきましょう。未経験でも選考を通過するためには、「長期インターンを始めたい理由」や「長期インターンを通じて学びたいこと」を明確に伝えることが大切です。

②化粧品会社の短期インターンは本選考の優遇がありますか？

化粧品会社の短期インターンは、本選考で優遇を受けられるケースが多いです。

具体的には、下記の優遇内容があります。

• 一次面接の免除
• 早期選考への招待
• 特別選考ルートへの案内
• リクルーター面談の機会提供

特に大手企業や人気企業では、短期インターンを本選考の母集団形成の場として位置づけているケースが多く、インターンでの評価が高い学生には優遇措置が取られます。

ただし、全ての企業で優遇があるわけではありませんし、優遇の有無や内容は企業によって異なります。インターン参加中は積極的に質問をしたり、ワークで成果を出すなど、良い印象を残せるよう頑張りましょう。

③化粧品会社は長期と短期どちらのインターンがおすすめですか？

時間に余裕があれば、長期・短期どちらも挑戦することをおすすめします。

長期インターンと短期インターンでは、得られる経験や目的が異なるため、両方参加することで化粧品会社の理解を多角的に深めることができます。

理想的なのは、短期インターンで複数の企業を見て比較検討し、並行して長期インターンで実務スキルを身につけることです。長期インターンは、実務経験やスキル習得を重視するため、必ずしも化粧品会社に関わる必要はありません。

自分の状況や目的に合わせて、最適なインターン参加の仕方を選びましょう。

まとめ

本記事では、化粧品会社の長期・短期インターンについて、選び方やおすすめ企業を解説してきました。

要点をまとめます。

• 化粧品会社のインターンは長期と短期で目的が異なる
• 長期インターンは実務スキル習得、短期インターンは業界理解が中心
• 人気企業のインターンは選考倍率が高いため、早めの対策が必要

化粧品会社のインターンに参加するためにも、志望動機を明確にし、企業研究やES添削、面接練習など、選考対策にしっかりと時間をかけましょう。実際の仕事内容や社員の雰囲気を詳しく知るためにも、OB・OG訪問を活用したり、複数のインターンに応募することもおすすめです。