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大学2年生からインターンに参加してみたいけれど、大学2年生から参加することはできるの..？ 、求人サイトや検索アプリでどう探せば良いの..？ と悩む方も多いのではないでしょうか。
大学2年生からインターンに参加することで、仕事の視野を広げることができたり、スキルや経験が積める時間にもなるため、自分のやりたいことを見つける時間になります。
そこで本記事では、大学2年生向けのインターンの探し方や、参加するメリット、選び方や決め方やポイントを詳しくまとめました。
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Renew(リニュー) は、3,000名以上の学生が利用する長期インターン専門サイトです。上場企業のポジションや、商社・外資コンサルに内定者を輩出している企業など、キャリアに繋がる長期インターンを厳選して掲載しています。
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長期インターンの探し方を知りたい方は、こちらの記事（長期インターンの探し方おすすめ８選）もおすすめです
▼目次
大学2年生向けインターンの探し方５選！
大学２年生向けのインターンシップの探し方は５つあります。
それぞれ解説していきます。
大学2年生向けのインターンの探し方①
インターン専門サイトを使う
大学2年生からインターンを探す際は、インターン専門サイトを使いましょう。
専門サイトを利用するメリットは、求人の選択肢が多いことです。興味のある職種や業界、勤務地から検索ができますし、大手企業や中小企業、ベンチャー企業など、さまざまな企業規模のインターンを探すことができます。
Renew(リニュー) は、大学生向けに厳選されたインターン募集が掲載されている専門サイトです。大学2年生を対象にしたインターン情報も多く、仕事内容や働き方の条件を見ながら応募可能です。
▼例えばこんな募集が見つかります！
インターン専門サイトの選び方はさまざまですが、掲載数が多く、事業内容や仕事内容、身につくスキルや応募の流れがわかりやすいサイトを選ぶことがおすすめです！
大学2年生向けのインターンの探し方②
無料相談サービスを使う
大学2年生向けのインターンの探し方に不安があるひとは、無料相談サービスもおすすめです。
無料相談サービス を利用することで、経験豊富なキャリアアドバイザーから、インターンの探し方や比較のポイント、就職活動に繋げる方法など、丁寧にアドバイスがもらえます。
漠然とした条件でも、個性や適性にあわせた優良企業のインターンを複数紹介して貰えるため、相談しながらインターンシップを探すことができます。
また提出書類の添削や面接対策など、選考中のサポートはもちろん、入社後の継続サポートも受けられるため、はじめてのインターン探しに不安や悩みを持っているひとは、まずは相談から始めてみましょう。
大学2年生向けのインターンの探し方③
逆求人サイトを使う
大学2年生からインターンに参加して、早期選考や早期内定に繋げたいひとは、逆求人サイトがおすすめです。
逆求人サイトは、プロフィール情報（名前や大学情報、勉強していること、学生時代に頑張ったこと）を記入することで、あなたを採用したい企業から、直接スカウトが届く就活サービスです。
企業から直接スカウトが届くため、学年を心配する必要はありませんし、早期選考や早期内定など、就職活動が有利になるきっかけも秘めています。ただしプロフィール情報によっては、スカウトが届かない可能性もあるため注意をしましょう。
大学2年生向けのインターンの探し方④
キャリアセンター（就職課）に相談する
大学2年生からインターンを始めるべきか悩んでいるひとは、大学のキャリアセンターに相談するのもおすすめです。
大学の就職課（キャリアセンター）には、キャリア専門のカウンセラーが在籍していることが多いため、大学2年生としての時間の使い方を、インターンだけでなく学業と絡めて相談できます。
実際に、同じ大学に通っている先輩の情報が聞けるなど、インターンを始めるべきかから考えることが出来るため、漠然と悩んでいる方におすすめの相談方法です。
大学2年生向けのインターンの探し方⑤
合同説明会や採用イベントに参加する
インターンの雰囲気を体感したいひとは、合同説明会や採用イベントに参加してみるのもおすすめです。
就活生向けの説明会イベントにも、大学2年生から参加できるケースはあります。また最近は、オンライン説明会やWeb説明会も増えてきたため、気軽に参加することもできます。
合同説明会に参加するメリットは、直接企業の人事からインターンシップの概要や説明を受けられること、実際に働いているひとの雰囲気を感じることが出来るなどがあります。
開催頻度が不定期だったり、参加する企業数が限られているなどデメリットもありますが、直近で合同説明会などがある場合は、参加してみるのもおすすめです。
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長期インターンの探し方８選！選び方・決め方のポイント解説
大学2年生から参加できるインターンの種類
大学2年生から参加できるインターンシップには大きく２種類があります。
それぞれの特徴を解説します。
①長期インターン
大学2年生から参加するなら、スキルや経験が積める『長期インターン』がおすすめです。
長期インターンシップとは、３ヶ月以上の中長期で行われる職業体験・就業体験の場であり、社会に出る前の学生が実際の業務を通じて、業界や職業、働くことの理解を深めることを目的にしています。
実際の内容は
など、多岐にわたります。
社員同様の仕事を行うため、働きながらスキルを身に付けられたり、業界や仕事適性を見極めることもできます。また、長期インターンの経験は、就職活動の自己PRや、学生時代に頑張ったこととしても語れます。
アルバイト同様、給料がもらえますが、選考難易度も高いため、大学2年生からインターンに参加する際は『無料面談サポート』などの、相談サービスを利用することがおすすめです。
②短期インターン
短期インターンは、1日〜1週間前後で行われる職業体験・就業体験の場です。
1日開催の1dayインターンや、サマーインターン、ウィンターインターンが短期に該当します。就職活動前の学生が対象で、会社説明会や社員交流会、グループワークを通じて仕事理解を深めます。
実際の内容は、
- 会社説明会
- ワークショップ
- 先輩社員座談会
などが中心となります。
短期インターンは、大学3年生を対象にしている企業が多く、実際の業務を体験するような機会も少ないです。業界理解や職種理解を深めるためには有効ですが、仕事に直結するスキルを伸ばすには不向きです。
一部の企業では、大学2年生も参加ができるため『興味のある企業や業界が明確にあるひと』は、夏休みや冬休みの時間を使って、短期インターンに参加してみましょう。
大学2年生向けのインターンの選び方・決め方
大学2年生からインターンを探す際は、下記のポイントを意識して選びましょう。
それぞれ解説します。
①仕事内容（経験できること）
インターンの参加目的が明確なひとは、仕事内容や経験できることを基準に選びましょう。
大学2年生向けのインターンシップでは、業界や職種等、さまざまな仕事内容が募集されていますし、経験できることも企業により異なります。求人の仕事内容や身につくスキルを確認して、興味のある企業に応募しましょう。
個人的におすすめな仕事内容や、短期間でもコミュニケーション能力や課題解決力が身につく『営業』の仕事です。企画やマーケティング職に就きたいひと、コンサルや外資系企業に就職したいひとは、現場で成果を出す営業力が必ず必要になるため、営業の仕事から経験することがおすすめです。
②会社の雰囲気（ひとの相性）
大学2年生からインターンを探すときは、会社の雰囲気や働いている人の相性も重視しましょう。
会社の雰囲気や、求人に掲載している写真や企業ホームページから掴めますし、社員がSNSを使っている場合もあります。働いているひとの相性は、面談や面接を通して見えてくるため、気になる企業は選考に進んでみましょう。
③勤務条件（働きやすさ）
大学2年生からインターンに参加するときは、必ず勤務条件もチェックするようにしましょう。
大学2年生は、学校の授業やゼミ課題、研究室など、忙しさも人それぞれだと思います。部活動やサークル活動と両立しようと考えている人は、勤務条件やシフト調整の仕方も工夫してインターンに参加する必要があるでしょう。
募集要項の勤務条件を見ながら自分に合った企業を選んでいきましょう。
大学2年生からインターンに参加するメリット
大学2年生からインターンを始めることで５つのメリットがあります。
- メリット①：幅広い企業や業界の仕事を知れる
- メリット②：仕事の適性を正しく理解できる
- メリット③：ミスマッチが起きてもやり直せる
- メリット④：ビジネススキルと実務スキルが身につく
- メリット⑤：就職活動に繋がる経験ができる
それぞれ解説します。
① 幅広い企業や業界の仕事を知れる
1つ目のメリットは、幅広い企業や業界の仕事を知れることです。
長期インターンは一般的に、最低でも3ヵ月以上継続して働くことが求められることが多いです。そのため、大学3年生から長期インターンにチャレンジしても多くてせいぜい2社程度の会社でしか働くことができません。
しかし、大学2年生から長期インターンを始めることで、参加できる期間が長くなるため複数社の長期インターンに参加することもできます。そのため、幅広い企業や業界を知り、視野を広げることに繋がります。
② 仕事の適性を正しく理解できる
2つ目は、仕事の適性を正しく理解できることです。
大学2年生という早い段階から長期インターンを経験することで、より長く就業経験を積むことができます。そのため、働くにつれて仕事理解が深まり、自分自身がその仕事に適性があるのかという正しい理解をすることができます。
働く前は向いている仕事と思っていても、いざ仕事をしてみたら合わなかったというケースも起こりえるため、学生のうちに就業経験を通じて、適性を知ることは将来の就職活動やキャリア選択においても大いに役立つでしょう。
③ ミスマッチが起きてもやり直せる
３つ目は、ミスマッチが起きてもやり直せることです。
長期インターンに限らず、働くうちにに「入社前にイメージしていた会社・仕事内容と違った…」というミスマッチが起きることもあります。就職活動の間近から長期インターンを始めた場合、そう感じてもすぐに次の長期インターン先企業を探すのは非常に難しくなってしまいます。
仮にミスマッチが起きたとしても、次の企業を探すことができるのは、大学2年生という早い段階で始めることのメリットの1つと言えるでしょう。
④ ビジネススキルと実務スキルが身につく
4つ目は、ビジネススキルと実務スキルが身につくことです。
長期インターンでは、社員と同様の仕事を任せてもらえます。また、アルバイトとは異なり、責任感や裁量権の大きな仕事が多いため、働くうちにビジネススキルや実務スキルを身に付けることができます。
ただ、身につくスキルは、基本的に働いた時間に比例するため、大学2年生という早期から始めることで、より一層レベルの高いスキルを身に付けることができます。
就職活動が始まる頃には、周りとも大きな差を付けることができるでしょう。
⑤ 就職活動に繋がる経験ができる
最後は、就職活動に繋がる経験ができることです。
就職活動では、必ずと言っても良い程、「これまでの頑張った経験（ガクチカ）」が問われます。アルバイトやサークル活動、部活動、留学経験など様々な経験が挙げられますが、「ガクチカがない…」と大学3年生になって焦る学生も少なくありません。
しかし、長期インターンの経験を積んでおくことで、そのような悩みを抱える必要は無くなります。
特に長期インターンの経験は、実務経験であることから即戦力しての採用を期待され、ガクチカの中でも非常に重宝される経験のひとつです。そのため、長期インターンで自信を持って伝えられる経験・スキルを積んでおけば、就職活動で困ることはほとんど無いでしょう。
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大学2年生からインターンに参加する際の注意点
大学2年生からインターンに参加する際の注意点は３つあります。
それぞれ解説します。
① 学生生活の支障に注意する
1つ目の注意点は、学生生活の支障に注意することです。
長期インターンは、企業で働くことから主に平日の9:00～19:00の間で勤務が求められることが多いです。しかし、大学生の皆さんは当然ながら授業もあると思います。長期インターンに時間を費やし過ぎて単位を落としてしまった…最悪の場合、留年してしまった…となっては元も子もありません。
そのため、必ず授業の履修登録状況を考慮しながら学生生活に支障をきたさない程度で参加しましょう。企業によっては、土日や平日の夕方以降に勤務できる長期インターンもあるため、自分の生活に合った長期インターン先を探してみましょう。
② モチベーションの維持が難しい
2つ目は、モチベーションの維持が難しいことです。
長期インターンは、社員と同様の仕事を任せられることから責任が伴う仕事を多く任せられます。そのため、本気で取り組むというモチベーションが無く、アルバイト感覚でチャレンジすると非常に辛く感じてしまう可能性があります。
大学3年生であれば、「就職活動のため」という明確な目的を持って参加する方も多いですが、大学2年生の皆さんの中には、興味本位で参加してみるという方も一定数いるでしょう。そのため、必ず長期インターンの明確な参加目的（どんなことを学びたいか・長期インターンを通じてどうなりたいか等）を持ってチャレンジすることをおすすめします。
③ 採用難易度が高いためサポートが必要
3つ目は、採用難易度が高いためサポートが必要であることです。
長期インターンの合格率は一般的に平均10%と言われています。驚くひとも多いかもしれませんが、10人に1人という倍率で、実は、長期インターンの倍率は非常に高いのです。
長期インターンは、学生のうちに就業経験を積める非常に魅力的な経験ですが、企業側はボランティアではないため、誰でも参加できるわけではなく、ある程度厳選して採用を行っているのです。
そのため、必ず合格率を上げるための選考対策をする必要があります。Renewでは、長期インターン探しから内定獲得までのトータルサポートを行っているため、ぜひ活用してみてください。
大学2年生の春休み・夏休みからインターンを始めるのもおすすめ！
大学2年生の春休みや夏休みから、インターンシップを始めることもおすすめです。
大学3年生になると、本格的に就職活動が始まるため、ゆっくりと時間をかけて業界や企業を調べている暇はなくなります。学業も落ち着き、就活前に最大限準備ができる期間が大学2年生です。
また企業の採用意欲が高まるタイミングも、春休みや夏休みの長期休暇です。新学期になってしまうと、人気企業の定員枠が埋まってしまうことも多いため、早めの行動がおすすめです。
大学2年生からインターンに参加することで、仕事の視野を広げることができたり、スキルや経験が積める時間にもなりますし、早期選考の優遇を受けられたり、早期内定を貰えるケースもあります。
「周囲の学生と比べると、意識が高いかな..?」 と思ってしまうかも知れませんが、大学2年生からインターンに参加して、就活の準備や対策に活用している優秀な学生はたくさんいます。
就職までに時間がある大学2年生だからこそ、早い時期からインターンに参加して「自分がやりたいこと」を見つける時間を作りましょう。
大学2年生からインターンに参加する時に準備したいこと
大学2年生がインターンに参加する時に準備したいことは３つあります。
それぞれ解説します。
① インターンを始めたい目的を整理する
1つ目は、インターンを始めたい目的を整理することです。
長期インターンに挑戦するにあたり、「アルバイトよりも良い経験ができそうだから」「周りが参加しているから」と曖昧な目的で参加することはあまりおすすめしません。なぜなら想像しているよりも長期インターンは大変で、責任感の大きな仕事を任せられることからプレッシャーやストレスを感じることも多いためです。
曖昧な目的で参加をするとついていけなくなったり、辛いと感じてしまう可能性が高いため、必ず長期インターンに参加する目的（何を何のために学びたいのか・身に付けたいのか）を整理し、明確にしましょう。
② インターンを通して実現したいことを整理する
2つ目は、インターンを通して実現したいことを整理することです。
視野を広げるために、まずはチャレンジしてみるのも良いですが、ある程度長期インターンを通じて実現したいことを整理する方がおすすめです。実現したいことを整理することで、企業選びが楽になりますし、志望動機も明確になるため選考もスムーズに進めることができます。
また、実現したいことが無いと成長スピードも遅くなってしまいます。せっかく大学生活な貴重な時間を費やすのですから、必ず長期インターンを通じて実現したいこと・学びたいことを明確にしておきましょう。
③ インターンの選考に通過するためのアピールポイントを整理する
3つ目は、インターンの選考に通過するためのアピールポイントを整理することです。
長期インターンでは、ほとんどの企業で1~2回程度の面接が実施されます。選考では「これまでの頑張った経験」や「自己PR」など自分自身をアピールする必要があります。
事前に整理をしておかないと、いざ面接で聞かれた際に、しっかりとした受け答えができないリスクがあるため、あらかじめ整理しておきましょう。アピールできる経験は、アルバイトや部活動、サークル活動など自分が胸を張って取り組んだと思う経験であれば何でも構いません。
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大学2年生のインターンに関する疑問を解決
最後に、大学2年生のインターンに関するよくある質問をまとめました。
それぞれ解説します。
①大学2年生のインターン参加率はどのくらいですか？
マイナビの「大学生低学年のキャリア意識調査」によると、大学1年生・大学2年生のインターンシップ参加経験割合は 20.7% となっています。
「周囲の学生と比べると、意識が高いかな..?」 と思ってしまうかも知れませんが、大学2年生からインターンに参加して、就活の準備や対策に活用している優秀な学生はたくさんいます。
②大学2年生がインターンに参加する意味はありますか？
大学2年生からインターンに参加することで、仕事の適性を正しく理解できたり、業界や企業理解を深めることができるため、就職活動を見据えた意味のある時間を作れます。
また自分の得意なこと、やりたいことが見つかったり、仕事に必要な経験やスキルを学生時代に学べるなど、インターンシップを通して成長できる点は沢山あります。
まとめ
今回は、大学2年生向けのインターンの探し方や、参加するメリット、選び方や決め方やポイントをご紹介しました。
要点をまとめます。
- 大学2年生から始めるなら長期インターンがおすすめ
- 大学2年生から参加できるインターンは専門サイトを使って探そう
- 大学2年生から始めたい理由や実現したいことを準備しておこう
大学2年生からインターンに参加することで、仕事の視野を広げることができたり、スキルや経験が積める時間にもなるため、自分のやりたいことを見つける時間になります。
就職までに時間がある大学2年生だからこそ、早い時期からインターンに参加して「自分がやりたいこと」を見つける時間を作りましょう！
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