
仕事内容
ベンチャー企業での採用の難しいポイントは「大手に比べ認知度が低く、集客が難しい」点。
組織拡大に向けて採用に注力するにあたり、柔軟な思考と企画力で
採用目標にコミットしていただけるインターンを募集しています。
◎運用だけじゃない!「採用戦略の企画・設計」から携われる。
弊社の採用インターンは面接を調整して面談をするだけが業務ではありません。
採用目標を達成するためにどれくらいの母集団が必要なのか、その母集団を集めるためには何が必要か、
「SNSを開始したらどうだろう?」「インタビュー記事を作成して露出を増やそう!」等
いろんな施策を回しながら目標達成に向けてトライアンドエラーを繰り返すことにより
営業としての数字意識やプレゼン力・マーケティングとしての分析力が身につきます!
◎「採用する側」を経験できる。
採用される側ではなく、採用する側を経験することで
人材の採用基準やノウハウ、面接のポイントなどが学べる為、就活にも役立ちます。
■具体的な業務内容
・採用施策の考案・実行
・数値管理・分析
・募集要項の作成
・採用媒体(Wantedly等)やエージェントとのやりとり
・候補者との面接の日程調整
・書類選考や面接
・採用イベントの企画と運営
など
まずは採用の基本的な流れから習得していただき、
個人の成長や能力に応じて裁量の幅をどんどん広げていきたいと思っています。
現メンバーもしっかりサポートしますので安心して挑戦してください!

入社後の流れ
[STEP1]
研修(面接ロープレなど)やインストールを受けていただきます。
[STEP2]
ご応募いただいた学生様との1次面接を担当していただきます。
[STEP3]
面接や企業様とのMTG、数字分析や企業説明会のファシリテーターなど採用に関わることを幅広く行なっていただきます。
経験できること
・採用施策の考案・実行
・数値管理・分析
・募集要項の作成
・採用媒体(Wantedly等)やエージェントとのやりとり
・候補者との面接の日程調整
・書類選考や面接
・採用イベントの企画と運営

身につくスキル
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分析
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分析
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コミュニケーション
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コミュニケーション
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論理的思考力
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論理的思考力
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課題解決
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課題解決
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戦略策定
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戦略策定
社員・インターン
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遠藤 忠義
- CEO
株式会社ゴールドクレストで不動産業を経験し株式会社エス・エム・エスに入社。年間最優秀賞等数々の受賞をし、営業・事業開発・人事マネジャーを歴任。その後マレーシア現地法人となるSenior Marketing System Sdn Bhdを設立し代表に就任。メディカルツーリズムビジネスや医療・生命保険マッチングサイト立ち上げ等、海外で4年間の事業運営を経験。その後自身の海外不動産取引の強烈な経験から海外不動産マーケットを事業ドメインに置くBEYOND BORDERSを設立。
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高稲 祐貴
- COO
*学生時代にアフリカ〜北米まで約35か国を踏破 *海外放浪後は東南アジアにおいて新規事業の立ち上げや、複数の日本国内ITベンチャー・外資広告企業で法人営業を経験 *2015年9月、創業後間もないビヨンドボーダーズにジョインする *法人広告営業から、海外投資家向けインバウンド営業、日本人投資家向けアウトバウンド営業を経験し、現在に至る 【趣味】 トレーニング💪 【会社の好きなところ】 チャレンジできる環境
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小林 利光
- CMO
*2012年に、当時社員数2名の株式会社アッションに新卒第一号として入社 *初年度は、自社メディアの広告営業に従事。クライアント数4倍、利益5倍にまで成長させた *2013年より、Webコンサルティングサービスの新規事業立ち上げを行い、事業統括を歴任 *コンサルティング業務においては、SBIホールディングス等の大手上場企業のWebコンサルティングサービス、セミナー講演等を行い、Webサイトのパフォーマンス向上や、改善する文化の醸成に貢献 *2017年9月にBEYONDBORDERSへジョイン
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橘高 佐保
- 採用・人事
*韓国・ニュージーランド・オーストラリア・イギリス・インドネシアの短期・長期留学を経験 *4歳からダンスを始め大学時代はインストラクターやバックダンサーを経験 *前職はマレーシアの現地法人。人材紹介事業の法人・個人営業に3年半従事 *日本帰国を機に、マレーシア×人材事業という親和性からBEYOND BORDERSにジョイン *現在は人事採用担当 【会社の好きなところ】 *「NO」と言わない、言われない環境 *自分のアイデアを頭ごなしに否定されることなくまず「受け入れてくれる」
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黒澤 研也
- 採用・人事(インターン生)
- 法政大学
インターン採用を担当しているインターン生の黒澤です。Beyond Bordersの特徴は、「裁量の大きさ」です。学生様との面接、媒体会社様との打ち合わせ、求人広告作成などインターンに関わることはほとんどやらせてもらっています。わからないことがあっても上司に積極的に相談できる雰囲気もあるため、日々の業務を楽しくできています。圧倒的に成長したい方、社員同等の裁量を持って実務経験を積みたい方はぜひ共にがんばりましょう!
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金田 大和
- 事業企画(インターン生)
- 横浜国立大学
入社当初は掘り起こし事業(クローズの顧客にアプローチしていく事業)を最強にしてくれとのミッションだったのでひたすら電話営業をしていました。 それを1ヶ月行った後、面談などお客様を最後までもちました。 結果、目標1000万円に対して1300万円の実績を出すことができました。 現在は新規事業の責任者として取り組みつつ、掘り起こし事業のマネジメントをしています。 新規事業が始まって日が浅く、毎日が難しいこと新しいことの連続ですが、それを着実の乗り越えて成長を実感できる瞬間が最高です!
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金子 梨花
- 法人営業(インターン生)
- 千葉大学
入社当初は不動産に関する知識をインプットしたのち、架電をしていきました。 初めは知識不足や架電の不慣れから大変でしたが、その都度先輩社員が教えてくださるため、日々成長を実感できていました! 現在は、架電以外に反響対応や商談も経験しています。 また、毎朝に法人営業チームで作業会を行なっているため、仲の良さはもちろん円滑にコミュニケーションを取れる環境も備わっていると感じます! 今後の目標は、商談を一人でできるようにする他、教えられることはないと言われるくらいのスキルを身につけていきたいです!
応募後の流れ
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STEP1 面接(2回)
- 30分程度の面接をオンラインにて行います。
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STEP2 採用
- 面接後は1週間以内に合否のご連絡をいたします。
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募集要項
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- 募集職種
- 人事/広報
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- 雇用形態
- アルバイト
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- 給与
- 時給 1,072 円 ~
※実績に応じて昇給あり
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- 交通費
- 支給あり
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- 勤務地
- 東京都新宿区 新宿1-24-11 新宿ガーデンビル102号
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- 最寄り駅
- 新宿御苑駅より徒歩5分
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- 最低勤務日数
- 週3日
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- 最低勤務時間
- 週20時間
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- 最低勤務期間
- 4〜6ヶ月
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- 勤務可能時間
- 09:00〜18:00
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- 応募条件
- 勤務日数として週3以上、勤務時間として1日5時間程度必要とします。
株式会社BEYOND BORDERSのインターンシップ募集
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東京都港区
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営業
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週3日
【土日勤務可】海外不動産営業│社員と同等の裁量を持って誰にも負けない営業力をつけませんか
海外不動産の購入や投資に興味をお持ちの日本人のお客様に対しての提案を行います。 インターンからのスタートにはなりますが、パフォーマンス次第では正社員登用もございます。 ■職務内容 インターンとはいえ、社員と同様に業務ミッションに関わることができます。 営業活動やイベントやセミナーの企画・運営など、希望や適性に応じてお任せします。 知識がつくまでは、社員のサポートや同席のもとOJT(実践の場での教育)で営業について学んでいっていただきます。 <営業の流れ> ・過去お問い合わせのあったお客様や、当社のセミナー・イベントにご参加いただき興味を持っていただいた方からアポイントの獲得 ・自社ポータルサイトからのお問い合わせ対応 ・ニーズのヒアリング ・海外の投資市場感、不動産情報等のご案内 最終的に ・インサイドセールスのリーダーとして数値管理や施策の企画・運用 ・フィールドセールスとしてご契約の商談 などのキャリアアップも目指してもらいたいと考えています。 ※営業の業務以外に、インターン中に関わってみたいことがれば適性や業務によって体験することも可能です。 ■商材について 取り扱い物件国;ベトナム・フィリピン・マレーシア・カンボジア・タイ等の東南アジアが強いです。 価格帯:1000万前後〜1億以上の物件まで 実需も可能な都心部のレジデンス〜リッツカールトンやシェラトン等のホテル・リゾートレジデンスまで取り扱っております。 ■顧客層 準富裕層(5000万円)以上のお客様が対象となります。 経営者や大手企業の役員の方など、普段中々関わる機会がない方々と接する仕事です。 ■研修体制 不動産の知識は、動画教材で覚えてもらいます。動画なので、出社時だけではなく、空いてる時間などに動画を見返して勉強することも可能です。 また、毎日MTGを行い、成功事例の共有や先輩社員への質疑応答の時間を設けています。未経験からでもしっかり成長していける体制が整っています。 2週間に1回、普段のフィードバックの場として社員との1on1を設けております。 ■こんな方に向いています ・難易度が高い不動産営業で、実力をどんどん高めていきたい方 ・ビジネスパーソンとして成長したい方 ・将来、起業などを考えている方。 ・社会で必要とされる能力をしっかりと学び、身につけたい方
株式会社BEYOND BORDERS
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東京都新宿区
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営業
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週3日
企業の採用戦略を知る人材事業部の法人営業│圧倒的な営業力と人脈で就活無双!
《不動産業界に特化した人材事業》 不動産業界に特化した人材サービスを2019年より開始。 不動産業界で働く人々がより働きやすく、より働きがいのある環境を作るべく、求職者と企業のニーズに合わせた採用コンサルティングを行っています。 ■インターンの内容 ①リクルーティングアドバイザー(法人営業) ・新規に契約を締結する企業を開拓し、自社サービスの商談から企業の採用戦略の立案まで、大きな裁量と一貫した営業活動を経験できるポジションです。 ・ただ営業活動をするだけではなく、チームの目標に対して全員で 施策出しを行い、出した施策を自ら実行してもらいます。 ②新規立ち上げ事業の法人営業 ・現在立ち上げ中の新規サービスを本事業として拡大するべく、 新規・既存企業への営業〜自社サービスの商談までを行います。 0.1を100にしていくような、まだ企画段階のものを、具現化し本当に事業として成り立たせるための一番面白いフェーズのポジションです! ------------------------- 言われたことを行うのではなく、チームの目標のために自ら考え 自ら行動する、学生の枠を超えたチャレンジングな営業インターンです。 ■具体的な仕事内容 ・目標数値に対して営業計画を立て、施策出し、実行 ・企業へのテレアポから商談までの一貫した営業活動 ・契約書、各種書類の作成 ■身に付くスキル ・一貫した営業活動のスキル・ノウハウ ・目標達成能力 ・チームでの活動経験・人を動かすリーダーシップ ・経営者層・人事上層部とのリレーション
株式会社BEYOND BORDERS
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東京都新宿区
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企画
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週3日
COO直下で事業企画│新規事業のグロースから企画立案まで実践できるインターン
所属先は【Career事業部(人材紹介事業)】になります。 今後、この事業から生まれる課題やお客様のニーズから新たな新規事業を生み出し、 中長期的に会社を拡大するための仕掛けづくりを一緒に行っていただきます。 《キャリアステップ》 ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットやメンバー業務のヘルプ、OJTを通して全体的な「人材紹介」のお仕事を把握していきます。 ▼入社後2〜6ヶ月 いづれかの営業職で、営業の一連を経験し、業務内の新たな課題を見つけながら、 新しく自分が事業を作るための資金=「売上を作る」意識を持って成約を積み上げていきます。 【両面リクルートアドバイザー】…アポイント獲得〜転職面談、求人紹介、面接調整、法人とのすり合わせ、成約 【新規事業のグロース】…スカウトサービスの企画を本格始動するための施策立案・営業・マネタイズまで ▼入社後1年〜 業務を経験しながら改善点や新たなニーズを収集し、あらたな新規事業へ発展させていきます。 常に自ら考えつつ動き、質の高いアウトプットを求められますが圧倒的な成長は保証します! \こんな方々をお待ちしております!/ ◆将来起業を考えていて、ベンチャー企業で経営陣のもとで働きたい方 ◆自分の可能性を拡げるために挑戦したい方 ◆責任と裁量をもって仕事をしたい方 ◆【人材】【不動産】【IT】【東南アジア】いづれかのキーワードにピンとくる方 ◆半年以上、お仕事が可能な方(渋谷オフィスとリモートの複合型になります)
株式会社BEYOND BORDERS
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人事/広報のインターンシップ募集
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東京都港区
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人事/広報
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週2日
部門長直下で、プレスリリース公式SNSの運用に挑戦するインターンを募集
国内シェアNo.1(*)プレスリリース配信サービス「PR TIMES」のカスタマーサポートおよびカスタマーサクセスを担う「カスタマーリレーションズ本部」において、部門責任者直下でPR TIMESの公式SNS (Twitter、Facebook)の運用をお任せいたします。外部のWebメディアに掲載する記事の作成や、SNS運用のアップデート企画・実行を経験することもできます。 【対象となるSNSアカウント】 Twitter https://twitter.com/PRTIMES_JP PR TIMES北陸 (@PRTIMEShokuriku)/https://twitter.com/PRTIMEShokuriku PR TIMES福島 (@PRT_fukushima)/ https://twitter.com/PRT_fukushima ※現在はPR TIMESメインアカウントの他、上記の地域に限定したアカウントを運用しています。 Facebook https://ja-jp.facebook.com/prtimes.jp/ 【メイン業務】 ・公式SNSの運用(Twitter、Facebook) ・PR TIMESで配信されるプレスリリースの中から、SNS運用方針に合致したものを選定・投稿 ・公式SNSのフォロワーとの良好な関係構築・関係維持 【サブ業務】※ご経験・ご希望に応じて ・SNS広告出稿(不定期) ・PR TIMESで配信されるプレスリリースの中から、Webメディア掲載基準に合致したものを選定・投稿 ・SNS運用方針自体のアップデート・マニュアル化 ※:プレスリリース件数 3万1000件(2022年3月実績) プレスリリース配信件数で国内最多(自社調べ)
株式会社PR TIMES
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東京都中央区
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人事/広報
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週3日
広報PR・ライティングに挑戦!裁量権あるベンチャーでインターン募集!
食品流通のDXを行う受発注プラットフォーム「クロスオーダー」の”広報PR・ライティング”に挑戦したいインターンシップ生を募集しています! ■業務内容 ・BtoB SaaS「クロスオーダー」の広報PR ・専任のトレーナーと顧客や導入店舗へのインタビュー ・インタビュー記事作成 ・導入実績の管理 ・販売戦略やマーケティング施策の立案、実行 ・インサイドセールス(アポ獲得のための架電含む)
クロスマート株式会社
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東京都品川区
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人事/広報
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週5日
ベンチャーでの圧倒的なスピード感!人事・採用を経験したい学生募集!
ソラジマでは、採用戦略を日々模索し挑戦しています! 現在は新卒・インターン・中途を中心に採用を行っておりますが、今後従来の手法とあわせてSNSやこれまでなかった採用手法など、より積極的な採用戦略を図っていく予定です! 今回の募集では一緒に採用活動を手伝っていただける方を募集しております。 ◆仕事内容 ・インターン・新卒採用:求人媒体の企画・運営、学校開拓など ・中途採用:ダイレクトリクルーティングや求人媒体運用、その他企画 ・SNS採用(Twitter・インスタ・facebook他)の企画・運用 ・これまでなかった採用企画を0から考える! などいろんなことができます!
株式会社ソラジマ
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東京都新宿区
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人事/広報
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週3日
【人事部アシスタント】新卒採用の集客・SNS運用など、人事部の仕事に幅広く携われる!自分の就活にも必ず役立つインターン!
人事部での新卒採用・広報アシスタント業務をお任せいたします◎ 【任せたいお仕事】 ■人事業務 ・学生さんとのやりとり(日程調整、スカウトメール等) ・説明会への集客 ・説明会運営(毎週木曜日) ・データ処理等の事務作業 ・面接同席 ■広報業務 ・SNSの運用 ・社内報の作成サポート ・イベント企画・運営
株式会社リライズ
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募集中の長期インターンシップ情報
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東京都港区
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人事/広報
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週3日
攻めの人事採用責任者│ 採用戦略〜運用まで!「採用する側」を経験して就活に強くなる
ベンチャー企業での採用の難しいポイントは「大手に比べ認知度が低く、集客が難しい」点。 組織拡大に向けて採用に注力するにあたり、柔軟な思考と企画力で 採用目標にコミットしていただけるインターンを募集しています。 ◎運用だけじゃない!「採用戦略の企画・設計」から携われる。 弊社の採用インターンは面接を調整して面談をするだけが業務ではありません。 採用目標を達成するためにどれくらいの母集団が必要なのか、その母集団を集めるためには何が必要か、 「SNSを開始したらどうだろう?」「インタビュー記事を作成して露出を増やそう!」等 いろんな施策を回しながら目標達成に向けてトライアンドエラーを繰り返すことにより 営業としての数字意識やプレゼン力・マーケティングとしての分析力が身につきます! ◎「採用する側」を経験できる。 採用される側ではなく、採用する側を経験することで 人材の採用基準やノウハウ、面接のポイントなどが学べる為、就活にも役立ちます。 ■具体的な業務内容 ・採用施策の考案・実行 ・数値管理・分析 ・募集要項の作成 ・採用媒体(Wantedly等)やエージェントとのやりとり ・候補者との面接の日程調整 ・書類選考や面接 ・採用イベントの企画と運営 など まずは採用の基本的な流れから習得していただき、 個人の成長や能力に応じて裁量の幅をどんどん広げていきたいと思っています。 現メンバーもしっかりサポートしますので安心して挑戦してください!
株式会社BEYOND BORDERS
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東京都港区
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営業
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週3日
【土日勤務可】海外不動産営業│社員と同等の裁量を持って誰にも負けない営業力をつけませんか
海外不動産の購入や投資に興味をお持ちの日本人のお客様に対しての提案を行います。 インターンからのスタートにはなりますが、パフォーマンス次第では正社員登用もございます。 ■職務内容 インターンとはいえ、社員と同様に業務ミッションに関わることができます。 営業活動やイベントやセミナーの企画・運営など、希望や適性に応じてお任せします。 知識がつくまでは、社員のサポートや同席のもとOJT(実践の場での教育)で営業について学んでいっていただきます。 <営業の流れ> ・過去お問い合わせのあったお客様や、当社のセミナー・イベントにご参加いただき興味を持っていただいた方からアポイントの獲得 ・自社ポータルサイトからのお問い合わせ対応 ・ニーズのヒアリング ・海外の投資市場感、不動産情報等のご案内 最終的に ・インサイドセールスのリーダーとして数値管理や施策の企画・運用 ・フィールドセールスとしてご契約の商談 などのキャリアアップも目指してもらいたいと考えています。 ※営業の業務以外に、インターン中に関わってみたいことがれば適性や業務によって体験することも可能です。 ■商材について 取り扱い物件国;ベトナム・フィリピン・マレーシア・カンボジア・タイ等の東南アジアが強いです。 価格帯:1000万前後〜1億以上の物件まで 実需も可能な都心部のレジデンス〜リッツカールトンやシェラトン等のホテル・リゾートレジデンスまで取り扱っております。 ■顧客層 準富裕層(5000万円)以上のお客様が対象となります。 経営者や大手企業の役員の方など、普段中々関わる機会がない方々と接する仕事です。 ■研修体制 不動産の知識は、動画教材で覚えてもらいます。動画なので、出社時だけではなく、空いてる時間などに動画を見返して勉強することも可能です。 また、毎日MTGを行い、成功事例の共有や先輩社員への質疑応答の時間を設けています。未経験からでもしっかり成長していける体制が整っています。 2週間に1回、普段のフィードバックの場として社員との1on1を設けております。 ■こんな方に向いています ・難易度が高い不動産営業で、実力をどんどん高めていきたい方 ・ビジネスパーソンとして成長したい方 ・将来、起業などを考えている方。 ・社会で必要とされる能力をしっかりと学び、身につけたい方
株式会社BEYOND BORDERS
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東京都新宿区
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企画
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週3日
COO直下で事業企画│新規事業のグロースから企画立案まで実践できるインターン
所属先は【Career事業部(人材紹介事業)】になります。 今後、この事業から生まれる課題やお客様のニーズから新たな新規事業を生み出し、 中長期的に会社を拡大するための仕掛けづくりを一緒に行っていただきます。 《キャリアステップ》 ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットやメンバー業務のヘルプ、OJTを通して全体的な「人材紹介」のお仕事を把握していきます。 ▼入社後2〜6ヶ月 いづれかの営業職で、営業の一連を経験し、業務内の新たな課題を見つけながら、 新しく自分が事業を作るための資金=「売上を作る」意識を持って成約を積み上げていきます。 【両面リクルートアドバイザー】…アポイント獲得〜転職面談、求人紹介、面接調整、法人とのすり合わせ、成約 【新規事業のグロース】…スカウトサービスの企画を本格始動するための施策立案・営業・マネタイズまで ▼入社後1年〜 業務を経験しながら改善点や新たなニーズを収集し、あらたな新規事業へ発展させていきます。 常に自ら考えつつ動き、質の高いアウトプットを求められますが圧倒的な成長は保証します! \こんな方々をお待ちしております!/ ◆将来起業を考えていて、ベンチャー企業で経営陣のもとで働きたい方 ◆自分の可能性を拡げるために挑戦したい方 ◆責任と裁量をもって仕事をしたい方 ◆【人材】【不動産】【IT】【東南アジア】いづれかのキーワードにピンとくる方 ◆半年以上、お仕事が可能な方(渋谷オフィスとリモートの複合型になります)
株式会社BEYOND BORDERS
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東京都港区
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人事/広報
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週2日
部門長直下で、プレスリリース公式SNSの運用に挑戦するインターンを募集
国内シェアNo.1(*)プレスリリース配信サービス「PR TIMES」のカスタマーサポートおよびカスタマーサクセスを担う「カスタマーリレーションズ本部」において、部門責任者直下でPR TIMESの公式SNS (Twitter、Facebook)の運用をお任せいたします。外部のWebメディアに掲載する記事の作成や、SNS運用のアップデート企画・実行を経験することもできます。 【対象となるSNSアカウント】 Twitter https://twitter.com/PRTIMES_JP PR TIMES北陸 (@PRTIMEShokuriku)/https://twitter.com/PRTIMEShokuriku PR TIMES福島 (@PRT_fukushima)/ https://twitter.com/PRT_fukushima ※現在はPR TIMESメインアカウントの他、上記の地域に限定したアカウントを運用しています。 Facebook https://ja-jp.facebook.com/prtimes.jp/ 【メイン業務】 ・公式SNSの運用(Twitter、Facebook) ・PR TIMESで配信されるプレスリリースの中から、SNS運用方針に合致したものを選定・投稿 ・公式SNSのフォロワーとの良好な関係構築・関係維持 【サブ業務】※ご経験・ご希望に応じて ・SNS広告出稿(不定期) ・PR TIMESで配信されるプレスリリースの中から、Webメディア掲載基準に合致したものを選定・投稿 ・SNS運用方針自体のアップデート・マニュアル化 ※:プレスリリース件数 3万1000件(2022年3月実績) プレスリリース配信件数で国内最多(自社調べ)
株式会社PR TIMES
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東京都品川区
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編集/ライター
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週2日
【漫画編集者】裁量権が大きい仕事を求めている、プロ志向の方へ。
ソラジマでは”Webtoon編集者”を募集しています。 漫画編集者ですが、仕事のイメージは作品の総責任者 ”映画監督” が近いです! 学生編集者も多く活躍をしており、アシスタントではなく、プロの編集者として担当を持っていただきます! エンタメ業界や出版社を目指す学生は必見です! 作品における「最高責任者」として、制作管理のみならず、「どんな作品にしていくのか」「どうすればヒットするのか」といった作品の根幹に関わり全ての意思決定を行っていく、クリエイティブ色がとても強いポジションになっています! 【具体的な仕事内容】 ・立ち上げ業務(作家との企画立案・制作チーム編成・作品の方向性作りなど) ・連載先プラットフォーム関係者との作品会議 ・原作作家との連携・制作チームの制作進行・管理(評価なども含む) ・原稿に直接フィードバックを出し、作品をブラッシュアップしていく ・ヒット作品の分析 ※スキルや業務経験は問いません! <こんな方を求めています> 「マンガが好き」「エンタメが好き」「サブカルが好き」「自分で作ってみたい」 「チームで何か創りたい」「エンタメを仕事にしたい」「世界でヒットする作品を作りたい」 「出版社で働きたい」 『今世紀を代表するコンテンツを作る』という大きな夢へ、 一緒に挑戦してくれる人をお待ちしております! meetupも定期的に行なっております! ▼ソラジマのウェブトゥーン作品 「婚約を破棄された悪役令嬢は荒野に生きる。」 https://www.comico.jp/articleList.nhn?titleNo=32747 「高貴な聖女が現われたので、孤児あがりの聖女はいらなくなりました?」 https://www.comico.jp/articleList.nhn?titleNo=33302 「シンデレラ・コンプレックス」 https://manga-mee.jp/trial_reading/sinnderera_konpu_001/index.html ▼ウェブトゥーンについて 現在、世界では、韓国・中国を筆頭にWebtoonと呼ばれる「縦読みマンガ」の市場が伸びています。 すでに「梨泰院クラス」などの大ヒット作品が生まれているこの領域ですが、日本ではまだまだ参入プレイヤーが多くありません。 というのも、日本の出版社は横読み漫画の市場に注力する必要があり、「縦読みマンガ」という全く新しい領域には集中することができないという、イノベーションのジレンマが起きているのです。 こういった状況下で、世界的に流れが来ているマンガ文化である「ウェブトゥーン(縦読みマンガ) 」の市場に切り込むのは、私達のようなベンチャー企業の使命だと考えています。 日本発のスタジオから、世界的なウェブトゥーンを一緒に作り出してくれるディレクターを募集しています!! 【SORAJIMA Studioに関するメディア掲載】 ・「韓国発、世界に拡大する新しい“漫画のかたち“「ウェブトゥーン」─日本スタートアップが見る勝機」 https://signal.diamond.jp/articles/-/914 ・2022年は“日本産ウェブトゥーン”飛躍の年か──スタートアップのソラジマは26作品のリリース目指す https://signal.diamond.jp/articles/-/974 【インターン生の活躍】 「目標はドラマ化!ソラジマ初の完全オリジナルウェブトーンを手がけるインターン生が語るソラジマの魅力。」 https://note.com/sorajimastudio/n/n59befb403d82 「エンタメ業界で輝きたい!最強のガクチカを作るため全力で走り続け、見事ヒット生み出したインターン生に注目。」 https://note.com/sorajimastudio/n/n4b5ff6a5f2be
株式会社ソラジマ
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東京都品川区
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企画
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週2日
エンタメ好き必見!縦読みマンガの企画編集者|今世紀を代表するコンテンツを創りましょう
ソラジマでは”Webtoon編集者”を募集しています。 漫画の企画編集者ですが、仕事のイメージは作品の総責任者 ”映画監督” が近いです! 学生編集者も多く活躍をしており、アシスタントではなく、プロの編集者として担当を持っていただきます! エンタメ業界や出版社を目指す学生は必見です! 作品における「最高責任者」として、制作管理のみならず、「どんな作品にしていくのか」「どうすればヒットするのか」といった作品の根幹に関わり全ての意思決定を行っていく、クリエイティブ色がとても強いポジションになっています! 【具体的な仕事内容】 ・立ち上げ業務(作家との企画立案・制作チーム編成・作品の方向性作りなど) ・連載先プラットフォーム関係者との作品会議 ・原作作家との連携・制作チームの制作進行・管理(評価なども含む) ・原稿に直接フィードバックを出し、作品をブラッシュアップしていく ・ヒット作品の分析 ※スキルや業務経験は問いません! <こんな方を求めています> 「マンガが好き」「エンタメが好き」「サブカルが好き」「自分で作ってみたい」 「チームで何か創りたい」「エンタメを仕事にしたい」「世界でヒットする作品を作りたい」 「出版社で働きたい」 『今世紀を代表するコンテンツを作る』という大きな夢へ、 一緒に挑戦してくれる人をお待ちしております! meetupも定期的に行なっております! ▼ソラジマのウェブトゥーン作品 「婚約を破棄された悪役令嬢は荒野に生きる。」 https://www.comico.jp/articleList.nhn?titleNo=32747 「高貴な聖女が現われたので、孤児あがりの聖女はいらなくなりました?」 https://www.comico.jp/articleList.nhn?titleNo=33302 「シンデレラ・コンプレックス」 https://manga-mee.jp/trial_reading/sinnderera_konpu_001/index.html ▼ウェブトゥーンについて 現在、世界では、韓国・中国を筆頭にWebtoonと呼ばれる「縦読みマンガ」の市場が伸びています。 すでに「梨泰院クラス」などの大ヒット作品が生まれているこの領域ですが、日本ではまだまだ参入プレイヤーが多くありません。 というのも、日本の出版社は横読み漫画の市場に注力する必要があり、「縦読みマンガ」という全く新しい領域には集中することができないという、イノベーションのジレンマが起きているのです。 こういった状況下で、世界的に流れが来ているマンガ文化である「ウェブトゥーン(縦読みマンガ) 」の市場に切り込むのは、私達のようなベンチャー企業の使命だと考えています。 日本発のスタジオから、世界的なウェブトゥーンを一緒に作り出してくれるディレクターを募集しています!! 【SORAJIMA Studioに関するメディア掲載】 ・「韓国発、世界に拡大する新しい“漫画のかたち“「ウェブトゥーン」─日本スタートアップが見る勝機」 https://signal.diamond.jp/articles/-/914 ・2022年は“日本産ウェブトゥーン”飛躍の年か──スタートアップのソラジマは26作品のリリース目指す https://signal.diamond.jp/articles/-/974 【インターン生の活躍】 「目標はドラマ化!ソラジマ初の完全オリジナルウェブトーンを手がけるインターン生が語るソラジマの魅力。」 https://note.com/sorajimastudio/n/n59befb403d82 「エンタメ業界で輝きたい!最強のガクチカを作るため全力で走り続け、見事ヒット生み出したインターン生に注目。」 https://note.com/sorajimastudio/n/n4b5ff6a5f2be
株式会社ソラジマ
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