【2025年6月】ITエンジニア向け就活サイトおすすめ10選!新卒向け就活サービスの選び

エンジニア 就活サイト

IT業界やWEB業界のエンジニア職に興味があるけれど『どの就活サイトを使えば良いか分からない』『未経験でもエンジニア就職できるサービスはあるの?』と悩む学生も多いのではないでしょうか。

  • 専門性を活かしてエンジニア職に就きたい
  • 未経験だけどエンジニア職に憧れがある
  • プログラミングを学びながらエンジニア就職がしたい

エンジニア職、プログラマー職を志望する学生のなかには、こんな悩みを抱える人も多いですよね。

本記事では、エンジニア志望の大学生・大学院生に向けて、おすすめの就活サービスやそれぞれの特徴エンジニア就職を成功させるためのポイントなど、お役立ち情報をまとめました。

エンジニア就職に特化した就活サイトを上手に活用して、就職活動を有利に進めていきましょう。

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ITエンジニア向け就活サイトの種類

エンジニアを目指す人が効率的かつ着実に就活を進めていくために、情報収集やスキルアップの場として就活サイトは必要不可欠です

しかし、就活サイトには3つのタイプが存在し、それぞれの特徴を理解した上で就活状況や目的に合わせて使い分けることが重要です。

  • ナビサイト型(総合型)
  • オファー型(逆求人型)
  • 求人紹介型(エージェント型)

そこでここからは、タイプ別の特徴を紹介していきます。各タイプの特徴を捉えながら、就活ツールの選択肢としてどのようなサービスがあるのか理解していきましょう。

ナビサイト型

求人検索型(ナビサイト型)の就活サイト

ナビサイト型は、希望する業界・職種や働き方を軸に自分で求人を探して応募するタイプの就活サイトです。

ナビサイトには、数千から数万の求人が掲載されているため、希望する業界・職種の求人情報を自分軸で数多く収集できるメリットがあります。

さらには、業界・職種研究としての活用もおすすめ!掲載されている求人は、「メーカー」「IT」等の業界別、「営業」「エンジニア」といった職種別にカテゴライズされています。

同業界・職種でも各企業が掲げるビジョンによって、ビジネススタイルや仕事内容が異なるため、複数の求人を比較していくと各企業の特徴や強みを読み取ることができます。

比較を通じて興味を持った業界・職種をさらに深堀していけば、就活軸のブラッシュアップにも繋がります。

すでに就活軸が固まっている人でも、企業研究を深めるという点で非常に有効ですので、是非活用してみましょう。

スカウト型(逆求人型)

スカウト型(逆求人)の就活サイト

スカウト型(逆求人型)は、企業が学生へ直接アプローチするタイプの就活サイトです。

学生が自分の希望する業界・職種、強みやスキルをサイトへ登録し、そのプロフィールを見て興味を持った企業がスカウトを送るサービスです。

スカウト型就活サイトのメリットは「視野が広がる」という点。思いもよらない業界から届くスカウトを通じて、「こんな事業を展開する会社があるんだ!」という発見をすることができる上に、企業目線で自分の強み・スキルを知ることができます。

「新しい会社を知ることができる」「企業目線で自身の強みを分析できる」という点で、スカウト型就活サイトは業界研究・自己分析を深められるサービスです。

忙しい学生生活と並行してスカウトを待つという効率性と自身の可能性を広げたい人にとって、利用する価値があるタイプの就活サイトです。

エージェント型(紹介型)

紹介型(エージェント)の就活サイト

エージェント型(紹介型)は、専任のキャリアアドバイザーからサポートを受けながら就活を進めていくタイプの就活サイトです。

キャリアアドバイザーとの個別面談で就活軸や自分の強み・スキルを共有した上で、希望に見合う求人を紹介してもらえます。

さらには、就活対策までサポートしてくれるのも特徴の1つ。自己分析のフォローから、ESの添削、面接対策まで、プロ目線の実践的なアドバイスを踏まえながら内定獲得まで一緒に取り組んでもらえます。

エージェントの力を借りることで、スムーズかつ効率的に就活を進められることがエージェント型就活サイトのメリットです。

「エンジニアの就活って何をしたら良いの!?」「自分に合う企業がわからない…」という悩みを持つ人は、一度チェックしてみると良いでしょう。

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ITエンジニア向け就活サイトの選び方

就活サイトのおすすめの選び方

エンジニア就活を効率的かつ着実に進める上で欠かせない就活サイトの活用就活サイトのタイプと特徴は理解できたものの、実際に利用する場合にどういう基準でサイトを選べば良いか迷ってしまいますよね。

そこでここからは、IT・WEBエンジニア向けの就活サイトを選ぶ際に押さえておきたい4つのポイントを解説していきます。

各ポイントの意図を理解し、自分に合ったサイト選びの参考にしていきましょう!

選び方①:IT・WEB業界、エンジニアに特化していること

1つ目のポイントは、IT・WEB業界、エンジニアに特化した就活サイトであることです。

専門性の高い業界・職種だからこそ、特化型サービスの方が一般的な就活サイトよりも情報収集の場として価値があります。

特に、エンジニア採用に積極的な企業の求人情報やエンジニア志望を対象にした就活セミナーや合同説明会の情報が豊富なので、有益な情報を集めることができます。

さらには、業界に特化した就活サイトだからこそのサポート体制もポイントの1つ。業界特有の就活スケジュールに合わせた選考対策やキャリアの考え方等、就活を進める上で役立つ情報も併せて得ることができます。

選び方②:キャリアアドバイザーが業界・職種に詳しいこと

2つ目のポイントは、キャリアアドバイザーがIT・WEB業界、エンジニアの仕事内容に精通しているかどうかです。

IT・WEB業界の選考時期は、一般的な就活時期よりも早く、さらにはポートフォリオという特殊な資料の提出が求められたりと、通常の選考とは異なる準備が必要です。

また、同じエンジニアでも「技術者志望」「ディレクター志望」によって企業の選び方やアピール方法が異なってきます。

こうした業界・職種特有の就活対策をしっかり行うためには、キャリアアドバイザーの豊富な経験と知識に基づくサポートが超重要。

担当アドバイザーとのコミュニケーションを通じて、相手が持つ知識のレベル感をしっかり見極めていきましょう。

選び方③:ポートフォリオの相談ができること

3つ目のポイントは、エンジニア就活では欠かせないポートフォリオに関する相談ができるかどうかです。

ポートフォリオとは、ITに関するこれまでの実績やスキルを表現する成果物のことを指します。

特に、エンジニア職では「何ができるのか」というスキルの部分が選考で重要視されるため、ポートフォリオの完成度が選考における評価へ直接繋がると言っても過言ではありません。

質の高いポートフォリオを作りあげるためにも、ポートフォリオの添削サービスが受けられるサービスを選びましょう。

選び方④:キャリアアドバイザーの相性が良いこと

最後は、キャリアアドバイザーとの相性の良し悪しおよび信頼できる相手かどうかという点です。

納得感を持って就活を進めるためには、「将来、IT業界で起業したい!」「自分がエンジニアに向いているか迷い出した…」等、本音ベースの関係性をキャリアアドバイザーと築けるかがキーポイント。

話しやすさはもちろんのこと、連絡のやり取りがスムーズ、親身に話を聞いてくれる、マイナスな話題も隠さず伝えてくれる等、様々な角度から信頼できる相手か見極めましょう。

もし、キャリアアドバイザーに対して違和感を感じた場合は、担当者変更を依頼する、別の就活エージェントの利用を検討しましょう。

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ITエンジニア向け就活サイトおすすめ10選

就活サイトの利用経験がある先輩内定者の口コミや評判をもとに、エンジニアにおすすめ就活サイトを10個にまとめました

志望業界や希望の働き方、就活の軸が異なる以上、相性の良い就活サイトも変わってしまうため、まずは幅広く登録してみて、その後利用を続けるかどうかを判断してみるのがおすすめです。

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【おすすめ】ITエンジニアに特化した就活サイト|レバテックルーキー

レバテックルーキー

基本情報
料金 無料
対象年度 2026卒 / 2027卒
登録学生数 累計45万人以上
対応地域 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄(※オンライン面談可能)
登録企業数 10,000社
企業規模 大手企業・中小企業・メガベンチャー・スタートアップ
業種業界 非公開
運営会社 レバレジーズ株式会社
許可番号 13-ユ-302698

レバテックルーキーは、ITエンジニア就職に特化した新卒学生向けの就活エージェントです。

難関Web企業に内定獲得したい学生に向けて、就職活動の進め方や希望条件に合った企業を紹介してくれるサービスで、登録後は専任の就活アドバイザーから、キャリア相談や選考中のフォロー(ES添削・面接対策・ポートフォリオ作成サポート)を受けられます。

ITエンジニア就職に特化しているので、エンジニア就活の知識に詳しい担当者が就活の進め方から企業の選び方選考対策までフルサポートしてくれます

  • ITエンジニア就活の進め方や相談がいつでもできる
  • 非公開求人や重要ポジションなど、厳選された求人を紹介してくれる
  • プログラミング経験者優遇の難関Web企業を紹介してくれる
  • 未経験者歓迎のWeb企業を紹介してくれる

応募企業の内部事情を教えてくれたり、選考通過に必要なアドバイスが貰えることから、結果的に内定を貰えることも多いです

難関Web企業から、未経験歓迎企業まで、プログラミング経験を問わず幅広く企業を紹介してもらえるため、エンジニア就職を少しでも検討していたら、一度話を聞いてみることをおすすめします!

レバテックルーキーをもっと知りたい方は、こちらの記事(レバテックルーキーの評判)をご覧ください

エンジニア・プログラマーを目指すならレバテックルーキーは相性抜群専任アドバイザーが内定獲得までサポートしてくれるのでおすすめです!

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IT業界・エンジニア職の大手優良企業からスカウトが届く|キミスカ(kimisuka)

キミスカ

基本情報
料金 無料
対象年度 2026卒 / 2027卒
登録学生数 累計834,000人(2023年2月時点)
対応地域 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録企業数 6,500社以上
企業規模 大手企業・中小企業・メガベンチャー・スタートアップ
業種業界 建築・不動産、食品・日用品・文具、化学・医薬品・化粧品、電機/機械・半導体・自動車、商社、小売、金融、メディア・放送・出版、IT・WEB、人材、運輸・物流・インフラ、コンサルティング・シンクタンク、レジャー・アミューズメント、理美容・エステ・フィットネスクラブ、医療・保育・介護・福祉、官公庁、士業、その他
運営会社 株式会社グローアップ
許可番号 13-ユ-304257

キミスカは、企業から直接スカウトが受け取れる逆求人型の就活サイトです

大手企業、外資企業、ベンチャー企業を含む6,500社以上の企業が利用しており、毎年多くの就活生がキミスカを使って内定を獲得しています。

スカウト型の就活サイトなので、大学情報や希望条件、自己PRや学生時代に頑張ったことなど、プロフィールを登録するだけで準備完了。あなたのプロフィールを読んだ企業から、新卒採用のスカウトが届きます。

企業の本気度がわかる3種類のスカウトが用意されており、最も希少性の高い『ゴールドスカウト』には、書類選考免除や、一次面接免除など、特別な選考優遇スカウトが届くこともあります。

自己分析に役立つ『適性検査機能』が利用できたり、大手就活の選考対策に必要な『SPI対策機能』が利用できるなど、登録者限定の就活対策も充実しています。(関連:キミスカの評判・口コミ

早期内定を狙うならキミスカは確実に登録しておきましょう一度登録しておけば、サマーインターンから、秋冬インターン、早期選考、特別選考の案内まで、沢山のスカウトが届きます!

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大手企業の登録数が急増中!キャリアチケット就職スカウト

キャリアチケット就職スカウト

基本情報
料金 無料
対象年度 2026卒 / 2027卒
登録学生数 非公開
対応地域 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録企業数 非公開
企業規模 大手企業・中小企業・メガベンチャー・スタートアップ
業種業界 金融・保険・商社・サービス・レジャー・流通・小売・フード・IT・通信・インターネット・メーカー・マスコミ・広告・デザイン・官公庁・公社・団体・エネルギー・コンサルティング・その他
運営会社 レバレジーズ株式会社
許可番号 13-ユ-302698

キャリアチケット就職スカウトは、価値観マッチを重視したスカウト型の就活サイトです

毎月1万人の新卒就活生が登録しており、大手企業・メガベンチャー企業を中心に、プロフィールを登録するだけで、優良企業から新卒採用のスカウトが届きます。

一般的な希望条件(業界や職種、勤務地、給与など)でマッチングするスカウト就活サイトとは違い、キャリアに対する価値観にマッチする企業からスカウトが届くことが特徴です。会社の雰囲気や価値観の相性を重要視しています。

キャリアチケット就職スカウトに登録すると、自分のキャリア価値観を診断するテストを受けることができ、診断結果に応じて価値観のある会社からスカウトが届く仕組みです。価値観診断は自己分析としても利用できるため、エントリーシートや面接対策にも役立ちます。

実際にキャリアチケット就職スカウトに登録してみると驚きますが、スカウトを貰うために必要なプロフィール情報の入力や、自己PRの記入、学生時代に力を入れたことの記入が、非常に簡単です。(関連:キャリアチケット就職スカウトの評判・口コミ

価値観マッチを重視するならキャリアチケット就職スカウトは相性抜群上場企業、大手企業からもスカウトが届くので、早期内定を狙うなら早めの登録がおすすめです!

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エンジニア就活でも使われているスカウト型サイト|OfferBox(オファーボックス)

オファーボックス

基本情報
料金 無料
対象年度 2026卒 / 2027卒
登録学生数 243,000人(2024卒:2023年12月末時点)
対応地域 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録企業数 16,726社(2024卒:2023年12月末時点)
企業規模 大手企業・中小企業・メガベンチャー・スタートアップ
業種業界 情報通信、建設、電機・機械・動車、サービス、商社、化学、教育・医療・福祉、不動産、インフラ、食品・飲料、コンサル、鉄鋼・非鉄金属・金属製品、広告・出版・マスコミ業界、人材サービス、金融、卸・小売、その他
運営会社 株式会社i-plug
許可番号 27-ユ-301841

オファーボックスは、新卒就活で最も利用されているオファー型の就活サイト*です。

大手企業、外資企業、メガベンチャー企業まで、登録企業20,000社以上から興味を持った学生に対してオファーが送られる『逆求人』のシステムを採用しており、プロフィールを入力するだけで優良企業からオファーが届きます。

また、東証プライム上場企業の50%以上がオファーボックスを利用しており、経済産業省、資生堂、マイクロソフト、ニトリなどの大手企業も積極的に活用しています。

興味のある業界や職種、やりたい仕事が見つかっていない時期は、幅広い選択肢の中から企業を探すのも就職活動では大事な手段。オファーボックスなら、さまざまな業界から声がかかるので、キャリアの選択肢を広げる意味でも、登録しておいて損はないサービスです。

大手企業からベンチャー企業、スタートアップ企業まで、幅広い業界や職種の仕事を知るきっかけにもなるため、就活を始めるなら絶対に登録しておくことをおすすめします。(関連:オファーボックスの評判・口コミ

大手志望の就活生ならオファーボックスは確実に登録しておきましょう早期登録で、大手企業のインターン優遇や特別選考のスカウトを受け取れます!

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*新卒オファー型就活サイト<4年連続>学生利用率No.1 ・HR総研/ProFuture株式会社 2018~2021年調査(2019~2022年卒学生)

【無料研修あり】ITエンジニア特化の就活サイト|エンジニア就活

エンジニア就活

基本情報
料金 無料
対象年度 2026卒 / 2027卒
登録学生数 非公開
対応地域 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録企業数 非公開
企業規模 大手企業・中小企業・メガベンチャー・スタートアップ
業種業界 非公開
運営会社 シンクエージェント株式会社
許可番号 13-ユ-314268

エンジニア就活は、シンクエージェント株式会社が運営するITエンジニアに特化した就活総合ナビサイト

求人やイベント情報の他、ITに関するクチコミやコラムも掲載しており幅広い情報収集が可能です。

おすすめポイント!

  • キャリアビジョンやスキルレベルに合わせて企業検索が可能。
  • 充実したサポートで就活スキルをレベルアップさせることができる。

1番の特徴は、キャリアビジョンとスキルレベルを掛け合わせた企業検索ができる点

例えば、「技術力の高いエキスパートになれる」「プロジェクトマネージャー・設計者になれる」というキャリア軸と「プログラム未経験」「研究室等で日常的に開発」という5段階に分けられたスキルレベルを掛け合わせ、自分に合う企業を見つけることができます。

また、無料のプログラミング研修やエンジニアに特化した選考対策セミナーも実施しており、プロのアドバイスを受けながら内定獲得に向けて就活を進めることができます。

エンジニア就活をもっと知りたい方は、こちらの記事(エンジニア就活の評判)をご覧ください。

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【経験者必見】ITエンジニア特化の就活スカウトサイト|Paiza新卒

Paiza

paiza株式会社が展開するPaiza新卒は、ITエンジニアに特化したスカウト型就活サイト

プログラミングスキルを可視化するツールを通じ、企業との出会いを広げてくれるサービスです。

おすすめポイント!

  • プログラミングテストで自分のスキルを可視化することができる。
  • スキルレベルに興味を持った企業からスカウトをもらえる。

Paiza新卒では、可視化しにくいプログラミングスキルを独自のチェックテストの結果を基にE~Sまでの6段階でランク付けしてくれます

このランクを基準に応募可能な求人情報を提示してくれるので、就活生・企業ともにミスマッチを防ぎながら選考を進めることができます。

さらには、スキルランクに興味を持った企業からスカウトが届くことも。スキルチェックは、ランクアップを目指して再チャレンジすることも可能なので(一部条件あり)、自身のスキルを磨きながら理想により近い企業からのスカウトを狙える一石二鳥のサービスです。

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【支援金あり】ITエンジニア志望向け就活サイト|サポーターズ

サポーターズ

サポーターズは、株式会社サポーターズが運営するエンジニアを目指す学生向けの就活サイト

エンジニアを志望する学生の3人に1人が毎年利用登録をしており、業界最大級のサービスとして必見のサイトです。

おすすめポイント!

  • 多種多様なエンジニア向けイベントを開催している。
  • サポーターズ主催イベントに参加すると就活支援金がもらえる。

サポーターズのサイトへ登録すると、サポーターズが開催するエンジニア学生向けイベントに参加することができます

イベントには、株式会社DeNAや楽天グループ株式会社、株式会社NTTデータ等のIT業界を代表する企業が参加し、各企業の人事担当者やエンジニアと直接コミュニケーションを取ることができます。

また、サポーターズのイベントに参加するとイベント開催地と居住地に応じて支援金を受け取れるという嬉しい支援サービスも!

就活支援金サービスを積極的に活用しながら多くのイベントへ参加し、企業の選択肢を広げていきましょう。

\ 学生向けイベント多数開催 /

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エンジニア向け優良ベンチャー企業多数掲載|Wantedly(ウォンテッドリー)

Wantedly

ウォンテッドリー株式会社が運営するWantedlyは、ベンチャー企業の求人に強いマッチングサービスです。

SNS感覚で企業と連絡が取り合えるので、気負わず企業とコンタクトが取れる人気急上昇中のサービスです。

おすすめポイント!

  • 若手志向の求人が多く、新卒でもエンジニア就職のチャンスが得られる。
  • ITやWEB領域の求人が中心でエンジニア募集が多数掲載されている。

利用者300万人を突破したWantedlyは、利用者の42%が20代で構成されており、若手人材を欲するベンチャー企業が積極的に活用しているサービスです

若手採用に積極的な企業からの求人が多いため、プログラミング未経験であっても意欲やポテンシャルが評価されてエンジニアとして採用してもらえることも!

また、成長産業であるIT業界の求人が大半を占めており、システムエンジニアからモバイルエンジニアやインフラエンジニアに至るまで、多様なエンジニア求人が掲載されているのも特徴的です。

ウォンテッドリーを詳しく見てみる

就活支援付きプログラミングスクール|レバテックカレッジ

レバテックカレッジは、ITエンジニアに特化した支援を展開するレバテック株式会社が運営するプログラミングスクールです。

2021年にスタートしたばかりですが、専門性の高い実践的なカリキュラムが用意されており、今注目を浴びているサービスです。

おすすめポイント!

  • 大学生と大学院生に限定したプログラミングスクール。
  • エンジニア内定者によるアドバイスが受けられる。

レバテックカレッジでは、プログラミング未経験からでも3か月でWebアプリケーション開発スキルを身に付けられるカリキュラムを用意しています

着実な成長に繋がると評判のカリキュラムは、現場で活躍するエンジニアが作成しており、実践的な知見が豊富に盛り込まれています。

また、スクールにはエンジニア内定者によるメンターが常駐し、プログラミングや就活における悩みを相談することができます。学業と並行しながら、短期間で企業に求められるレベルのプログラミングスキルを習得したい人におすすめです。

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プログラミングインターン型スクール|TECH BASE(テックベース)

Tech Base

TECH BASEは、新卒向け就活サービスを展開するシンクトワイス株式会社が運営するオンライン・プログラムインターンです。

過去9,000名以上の支援実績を武器に、将来確実に必要となるIT知識とプログラミングスキルを学ぶことができます。

おすすめポイント!

  • 市場価値が高い3分野に絞ったインターンカリキュラム。
  • インターンを辻て着実なスキルアップと実務に基づく自己分析ができる。

TECH BASEでは、エンジニアリング、プログラミング、マーケティングの3分野に特化したインターン型スクールを提供しています。市場価値の高い3分野に特化しているからこそ、就活に直結するスキルを効率的に身に付けることができます。

また、1~2か月のインターンを通じ、「コードは難しいけど面白い!」「想像していた仕事と違う…」のように実体験を通じた自己分析ができます。インターンに参加しながら、スキルアップと自己理解を深めたい人におすすめのサービスです。

テックベースを詳しく見てみる

ITエンジニア向け就活サイトの活用方法

紹介型(エージェント)の就活サイト

エンジニア就職を目指す人には、アドバイザーからの就活サポートが受けられるエージェント型サービスの活用がおすすめです。

なぜなら、エンジニア=専門職だからこそ、業界・職種事情に精通したアドバイザーからの的確なサポートを受けることが内定への近道となるからです。

そこでここからは、就活エージェントをおすすめする4つの理由を就活対策におけるメリットと合わせて解説していきます!

おすすめ理由①
就活時期にあわせた就活サポートが受けられる

1つ目の理由は、業界特有の就活時期に合わせた就活サポートを受けられるからです。

IT業界では、優秀なIT人材を逃さないために、一般的な就活時期よりも早くから選考活動を行っており、中には通年採用を実施している企業もあります。

例えば、GMOインターネット株式会社は、9月末には自社サイトで新卒エントリー開始していたり、ヤフー株式会社は新卒一括採用を廃止して2016年から通年採用に切り替えています。

3月から情報が解禁となり6月から選考が始める一般的な就活スケジュールと比較すると、IT業界の選考は前倒しで進んでいることが分かります。

このような状況下でエントリーが遅れると、先行して進んでいた学生で採用枠が埋まってしまい、選考にすら参加できないこともおきかねません。

IT業界特有の就活時期を理解して早めの就活対策を行うためにも、業界に精通した就活エージェントのサポートが効果的です。

おすすめ理由②
エンジニア向けのイベントや会社を紹介してくれる

2つ目の理由は、エンジニア向けのイベントや会社の情報を提供してもらうことで企業選びの選択肢が広がるからです。

人材業界大手のマイナビやリクナビが主催するイベントでは、エンジニアに関する情報も一部あるものの、営業職や企画職、事務系の職種に関する情報が大半を占めています。

そのため、エンジニア関連の情報を効率的に収集するためには、エージェント経由で特化型イベントや企業を紹介してもらうことが重要です。

特に、エンジニア向けイベントでは、エンジニア採用に積極的な企業が集結しており、人事担当者やエンジニアと直接面談ができる場も用意されています。

企業によってはブース来訪者特典として特別選考へ案内してくれることも!また、エンジニア向けイベントではプログラミング等のスキルアップセミナーも同時開催されることが多いので、情報収集とスキルアップの両方を狙って就活対策を進めることができます。

おすすめ理由③
ポートフォリオの添削をしてくれる

3つ目の理由は、アドバイザーの客観的な添削指導を受けながらポートフォリオの完成度を上げられるからです。

ポートフォリオとは、自分で開発したサイトやソースコード等、実績やスキルを表現する成果物のことを指します。このポートフォリオがあることで、ESでは伝わりきらない強み・スキルを企業へアピールすることができます。

しかし、このポートフォリオを使って自身を最大限にアピールするためにはいくつかのポイントがあります。

例えば「課題の設定および解決に向けてのプロセス設計」「競合サービスとの差別化」「ユーザー目線(使いやすさ・満足度)に立った設計」等、スキルに加えて自身の視点・考え方を反映させて、他の学生とは違うオリジナリティを打ち出す必要があります。

オリジナリティあるポートフォリオを作り上げるためにも、専門的な知見を持つアドバイザーのフォローが受けられる就活エージェントの活用がおすすめです。

おすすめ理由④
面接対策で内定獲得率をあげられる

最後の理由は、エンジニアに特化した面接対策を受けることで内定獲得率を上げられるからです。

エンジニアの面接でも、当然ながら志望動機や就活状況、学校生活に関する基本的な内容の質問を受けます。

しかし、基本事項に加えてエンジニア志望ならではの質問も多数受けるため、事前に対策をしておくことが重要です。

例えば、「メインで使っている言語の強みと弱みは?」「リファクタリングの手法は?」「最新のIT技術についてどうやって情報収集しているか?」等、開発過程における質問への対策は必須と言えます。

そして、こうした専門的な質問に対する回答は、しっかり説明しようとすればする程、内容がまとまらず長くなりがち。無駄に評価を下げないためにも、面接指導を通じ、面接官へ伝わる話の構成やポイントを押さえた回答のコツを学び面接スキルを磨いておきましょう。

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ITエンジニア向け就活サイトの気になる疑問を解決

最後に、エンジニア就活に関するよくある疑問を紹介していきます!

疑問や不安を解消し、積極的にエンジニア就活にチャレンジしていきましょう。

エンジニア向けの就活サイトは無料で利用できますか?

エンジニア向けの就活サイトは、基本的に無料で利用できます

就活サイトへ求人を掲載する企業からのシステム利用料で利益を確保できているため、就活生側の負担はありません。

ただし、就活対策を目的としたプログラミングスクールのような講座を利用する場合、授業料等の費用が発生する場合があります。

提供されるサービスを利用する際は、有料かどうかを事前に確認してから申し込むようにしましょう。

プログラミング未経験でもエンジニア就職できますか?

プログラミング未経験者でもエンジニア職へ応募可能ですが、内定へのハードルが高いのが現実です

なぜなら、専門性が高い職種のため、ITに関する知識やスキルが選考において重視されるからです。

本気でエンジニアを目指すのであれば、プログラミングスクールへ通ったり自学を通じ、最低でも「初心者レベル」にまで知識やスキルを身に付けておきましょう。

文系学生ですがエンジニアとして就職できますか?

文系学生でもエンジニア職へ応募、就職することは可能です

「パソコンに向かってひたすらプログラムを書いている人」のイメージが強いエンジニアですが、実際はクライアントからニーズを聞き出した上で、その希望に合うシステムの企画を行い、開発までに必要な人数や費用、期間等を検討する要件定義まで幅広く仕事をしています。

企画内容を表現する構成力や文章力は文系学生ならではの強みと言えるので、諦めずにチャレンジしましょう。

自社開発・受託開発・客先常駐企業の違いを教えてください

エンジニア就職を目指すときに耳にするのが、自社開発・受託開発・客先常駐という働き方です。エンジニア就職をする際は、違いを正しく理解しましょう。

企業種類 概要
自社開発企業 自社開発とは、運営サービスを自社で開発することです。社内の開発案件を自社で行います。主導権は自社が握っているため、労働環境が良いです。
受託開発企業 受託開発とは、他社から開発案件を受注して社内開発することです他社の開発案件を自社で行います。主導権は他社が握っているため、納期厳守の厳しい環境です。
客先常駐企業(SES) SESとは、社内エンジニアを他社に派遣して開発支援を行う企業です。他社の開発案件を他社に在中して行います。客先常駐とも呼ばれ、案件が終わるとまた別の企業に派遣されます。

就活サイトはいつから登録するのが良いですか?

具体的な時期は企業によって異なりますが、大学3年生・大学院1年生の夏インターン前が良いでしょう。IT業界の選考活動は、他業界と比較して早い時期からスタートします。

企業によっては、通年採用という形で年間を通して自社にマッチする学生の採用活動を行っていることもあります。

エントリーのタイミングを逃さないよう、気になる企業の選考情報や過去の選考情報はこまめにチェックするようにしましょう。

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ITエンジニア向け就活サイトまとめ

最後に、新卒でエンジニア職を目指す人向けの就活サイトについてまとめます。

  • 専門性が高いからこそ、IT・WEB業界・エンジニアに特化した就活サイトの活用が効果的。
  • 業界経験豊富なアドバイザーのサポートを取り入れ、業界特有の就活対策を徹底して行う。
  • 就活時期や選考ポイントの特徴を押さえ、就活サイトのフル活用で選考の機会を逃さない。

IT業界は、今後も成長性や将来性が見込める大注目の業界。業界の成長とともに自身のスキルもレベルアップをさせながら、自身の市場価値を高めていく過程はやりがいにも繋がります。

専門的な知識やスキルが求められる業界ですが、今回の記事で紹介した就活サイトのメリットを最大限に活かし、エンジニア職内定を目指して就活を進めていきましょう!

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参考文献

厚生労働省 雇用均等基本調査若年者雇用に関する参考資料
地域別最低賃金の全国一覧
採用選考に関するアンケート
労働法制の動向
総務省
総務省統計局
労働力調査(基本集計)
内閣府 労働者の男女別及び産業別離職率青少年
多様化する職業キャリアの現状と課題
文部科学省 技術士と他国のエンジニア資格との比較について
国土交通省 建設産業における技能労働者の処遇改善に向けた取組
環境省 採用・キャリア形成支援情報
外務省 外国人労働者政策に関する提言
財務省 短時間労働者への国家公務員共済組合制度の適用拡大について
経済産業省 ジョブカフェ