【27卒】NTTデータのインターン優遇・倍率・内容・早期選考を解説！

NTTデータのインターンに興味があるけれど「実施内容や倍率、早期優遇、選考内容が気になる…」そんな方も多いのではないでしょうか。

結論から言うと、NTTデータのインターンは人気が高いため、採用倍率は高く、参加難易度が高い傾向にあります。そのため、参加権利を掴むためにも、自己分析や志望動機の用意、選考対策が内定の鍵となってきます。

そこで本記事では、NTTデータのインターン内容や倍率、早期優遇、選考通過に必要なポイントをまとめました。NTTデータのインターンに参加したいひとは、ぜひ参考にしてください。

NTTデータはどんな会社？

NTTデータは、官公庁や金融機関など、社会の根幹を支える大規模システムの構築を手掛ける、日本最大のシステムインテグレーター（SIer）です。NTTグループの中核企業として、コンサルティングから開発・運用まで、幅広いITソリューションを提供しています。

近年は、海外事業を統合しグローバルでのサービス提供体制を強化しており、先進技術を用いて企業のDX（デジタル変革）を力強く推進しています。その事業の安定性と社会貢献性の高さから、就活生から毎年極めて高い人気を誇ります。

NTTデータのインターン倍率は高い

NTTデータの本選考倍率は、約17〜30倍です。

NTTデータのインターンは、募集人数も限定的ですし、企業研究や業界研究を目的に参加する学生、本選考の優遇を期待する学生など、幅広い動機を持って学生が集中するため、本選考以上の激戦になることは間違いないでしょう。

また応募者は、東京大学、京都大学、大阪大学などの旧帝国大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学の早慶上智、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学のMARCH、そして地方国立大学の上位校などの高学歴層が中心となっています。

NTTデータの高倍率選考を突破するためには、本選考を意識した企業研究、志望動機の具体化と差別化、面接・グループディスカッション対策の徹底が必要です。NTTデータ志望の就活生は、インターン選考の準備に加えて、同業界の企業の併願も進めておきましょう。（関連：NTTデータの就職難易度・採用大学・選考対策）

NTTデータのインターン内容・日程

NTTデータのインターンシップ情報は下記の通りです。

• ワークショップ型
• 現場受け入れ型
• アイデアソン型

それぞれの内容を見てみましょう。

ワークショップ型

「ワークショップ型」のインターンシップでは、文理混合でチームを組んで新規システム提案のグループワークを行うことができます。ITを知らなくても社員からアドバイスやフィードバックをもらいながら進めることができるため、非常に多くの学びが得られる5日間である言えます。

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現場受け入れ型

「プロジェクト型」のインターンシップでは、実際に現場のプロジェクトに配属され、プロジェクトの業務を体験します。営業、SE、R&Dなど多様な業務内容からプロジェクトを選べたり、より深くSI業界の現場を知ることができます。

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アイデアソン

アイデアソンでは、文理混合でチームを組んでアイデアソンを行うことができます。新たなアイデアの創出を目的とした短期間で実施するプログラムのアイデアソンでは、異なる視点を持つ学生とともに議論をすることができるだけでなく、NTTデータの社員からアドバイスやフィードバックをもらうことができるため、非常に多くの学びが得られる5日間である言えます。

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NTTデータのインターン優遇・早期選考

NTTデータのインターンには、本選考の優遇があります。

具体的には、NTTデータの早期選考案内が届いたり、優秀者の一部には選考免除の優遇措置もあります。

また直接的な優遇以外にも、インターンの参加は本選考が有利になります。

• 職場環境の理解が深まる
• 人事担当者との関係構築ができる
• 業界知識やビジネスモデルを理解できる
• 志望度の高さをアピールできる
• 早期選考の招待確率が高まる

ただし、NTTデータのインターンに参加することで自動的に内定が保証されるわけではありません。参加中の積極性や協調性、成果をアピールすることで、早期選考や本選考の優遇に直結します。

NTTデータの内定率を上げたい人は、インターンに参加して、早期選考・本選考の優遇ルートを獲得することが第1目標になります。日程と内容を確認のうえ、書類選考や面接対策の準備を進めましょう。

NTTデータのインターン選考フロー｜応募から参加までの流れ

NTTデータの、インターン選考を紹介します。

• エントリーシート提出
• 適性検査（SPI受検）
• 動画面接

それぞれ解説します。

①エントリーシート提出

NTTデータのインターン選考は、エントリーシート提出から始まります。

• インターンの志望動機
• あなたがチームで最も高い成果を上げた経験、役割とチームへ及ぼした影響を教えてください

NTTデータのES（エントリーシート）では、成果を出した経験や、応募理由（志望動機）について詳しく求められます。限られた文字数の中で、簡潔かつ的確に書いていきましょう。

②適性検査（SPI受検）

エントリーシートの提出が完了したら、適性検査（SPI）を受検します。

言語、非言語、性格の適性検査になっており、テストセンターもしくはWEB受検になります。NTTデータのような大企業には、東大一橋、早慶、MARCH、旧帝大など、学歴の高い学生も多く応募するため、試験に自信がない方は、SPI対策を入念に行っておきましょう。

SPI対策は、本選考の就活でも必要になるため、言語、非言語のみならず、英語も含めて勉強しておくと良いでしょう。

③動画面接

参加するプロジェクトによっては、動画面接を受ける必要があります。

25卒の「プロジェクト型インターン」では、動画面接が実施されました。

動画面接の内容は以下の通りです。

• インターンシップで達成したい目標
• インターンシップで活かせると思う自身のスキル
• インターンシップの意気込みと自己PR

動画面接が選考に取り入れられている場合は、応募倍率が高いことが予想されます。

このような選考ではESで伝えきれなかった自分の魅力を伝えることも重要ですが、表情や話し方などはそれ以上に着目されているため、元気よく笑顔で話すことを意識しましょう。

NTTデータのインターンに受かる方法

続いては、NTTデータのインターンに受かるために必要な４つのポイントを解説します。

• ①志望動機を明確にする
• ②長期インターンで経験を積む
• ③WEBテスト・SPI対策をする
• ④ES添削・面接対策をする

NTTデータのインターンに受かるひとの特徴を見ていきましょう。

①志望動機を明確にする

NTTデータのインターンに参加するためにも、志望動機（なぜインターンを始めたいのか）を明確にしましょう。

志望動機は、目的意識や参加への熱量、活躍できるポテンシャルがあることをアピールするためのものです。企業や業界に対しての魅力や、インターンシップに参加することで実現したいことを、自身の経験を絡めながらアピールする必要があります。

面接官の納得度が高まる志望動機を作るためにも、下記のポイントを押さえておきましょう。

• インターンシップに参加したい理由が明確になっている
• 志望動機に見合った企業研究や業界研究ができている
• 経営理念・企業文化・カルチャーの共感をしている
• 魅力的な経験やスキルを持っている
• 参加後に実現したいことが明確になっている

志望動機を作る際、どの企業でも通用する志望理由は相応しくありません。また、やりたいことが非現実的であったり、インターンの参加目的が明確になっていない志望動機も避けておきましょう。

「学びたい・成長させてほしい」という受け身のスタンスではなく、「自身の経験をもとに会社に貢献したい」といった積極的な姿勢で志望動機を伝えていきましょう。

②長期インターンで経験を積む

内定倍率の高い「難関企業」のインターンに参加するためには、周りの学生と差別化できる経験値も必要です。

書類選考や面接選考では「学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）」を中心に、あなたの過去の経験について深く質問があります。採用難易度が高いぶん、ありきたりな経験ではなく、あなたが熱量を注いで努力した経験を伝えることが大切です。

NTTデータのインターンに参加するかたの中には、下記のような「キラリと光る経験」を持っています。

• 長期インターン経験
• 学生団体の立ち上げ経験
• 起業・個人事業立ち上げ経験
• ビジネスコンテスト参加経験
• 異文化交流・留学経験
• 部活動の大会出場経験
• 理系学生・大学院生の研究

いまからできる最もおすすめな経験は、社員同様の実務を行う『長期インターン』です。長期インターンを通して、実務経験やスキル、実績をアピールすることができますし、企業で働く具体的なイメージを持つことにも繋がるでしょう。

実際に営業の仕事を経験して、営業が向いているとわかれば、志望動機や自己PRに組み込むこともできますし、志望理由に説得力が増します。

就職活動前に長期インターンを始める学生も多いため、「アピールできるポイントがない…」「学生時代の経験を差別化したい」と考えている方は、長期インターンを始めることをおすすめします。

③WEBテスト・SPI対策をする

WebテストやSPIが選考内容に含まれる場合は、過去問や問題集を使って練習をしておきましょう。

Webテストは、応募者の能力や性格を見極めるためのオンラインテストで、言語や計数といった能力検査と、社会適合性やストレス耐性を測定する性格検査があります。

Webテストの評価を最も重視するという企業はほとんどありませんが、WebテストやSPIで落ちてしまうのは非常に勿体ありません。Webテストの特徴や出題内容を把握して、効率的に勉強を始めましょう。

Webテストの合格ラインは企業によって異なりますが、大手企業・難関企業になればなるほど、ボーダーラインはあがります。Webテスト・SPI対策は、時間をかければ練習できるため、問題集や機能付きアプリを使って対策しましょう。（SPI対策アプリおすすめランキングはこちら）

④ES添削・面接対策をする

NTTデータのインターンに受かるためにも、エントリーシートの添削や面接練習は入念に行いましょう。

選考に落ちてしまう最も大きな原因は、自分ひとりで考えてしまうことです。ES添削や面接練習をする方法には、友達や先輩、大学の就職課（キャリアセンター）などがありますが、個人的におすすめなのは、外部の就職支援サービス（就活エージェント）です。

学校の友達や先輩に相談することも多いですが、就活のプロではありませんし、適切なフィードバックを貰えていない場合もあります。また志望業界や職種が少しでも異なると、エントリーシートや面接で違う視点のアピールが必要になるなど、業界ごとに求められる内容も少しずつ変わります。

就活エージェントは、毎年多くの就活生をサポートしている実績がありますし、完全無料で利用できます。企業の内部情報（働き方や雰囲気、選考対策）を把握しているため、最短距離で内定に近づけるサポートを受けられます。

就活エージェントは、時期問わずいつでも相談できるので、就活の相談先がない方はプロに頼ることから始めましょう。本当におすすめです！（就活エージェントおすすめ人気ランキングはこちら）

NTTデータのインターンに関する疑問を解決

最後に、NTTデータのインターンに関するよくある質問にお答えしていきます。

• 質問①：NTTデータのインターンは内定に直結しますか？
• 質問②：NTTデータのインターンに落ちたら本選考に進めませんか？
• 質問③：NTTデータの長期インターンに参加したいです

それぞれ解説します。

①NTTデータのインターンは内定に直結しますか？

NTTデータのインターンは、内定には直結しませんが本選考の優遇はあります。

NTTデータのインターンに参加すると、参加者全員に早期選考の案内がされるほか、インターンシップ時に優秀だと判断された一部の参加者には本選考の一部免除が与えられます。

参加者全員が内定を貰えることはなく、成績優秀者のみ本選考の一部選考が免除されます。優秀者であっても、本選考の面接は必要ですし、最終面接の通過難易度も一般選考同様です。

ただしインターン参加によって、会社の雰囲気や仕事内容を具体的に理解できているため、選考通過率が高くなる可能性はあるでしょう。

②NTTデータのインターンに落ちたら本選考に進めませんか？

NTTデータのインターンに落ちてしまった場合でも、本選考に影響はありません。

インターンの参加倍率は高いため、優秀な学生でも落ちてしまうことはあります。なぜ落ちてしまったのか考え、本選考に受かるようにESの見直しや面接対策をしっかり行いましょう。

③NTTデータの長期インターンに参加したいです

NTTデータでは現在、長期インターンシップの募集を行っていません。

NTTデータのインターンシップに参加したい人は、短期インターンシップに参加するか、NTTデータと同じ業界に属する、他の企業の長期インターンシップに参加しましょう。

同業他社のインターンシップに参加することで、NTTデータの特徴や業界での立ち位置などが理解でき、エントリーシートに記載する内容に説得力が増すことが期待できます。

また長期インターンでは、実際の仕事内容や働き方を理解することが出来るため、希望する業界であればどの企業規模かに関わらず、挑戦することをおすすめします！

まとめ

本記事では、NTTデータのインターン内容や倍率、早期優遇、選考通過に必要なポイントをまとめました。

• NTTデータのインターンは倍率がかなり高い
• NTTデータのインターンは本選考でも優遇される
• NTTデータのインターンに落ちても本選考に参加できる

NTTデータのインターンに参加するためにも、自己分析や企業研究、ES添削や面接練習など、選考対策にしっかりと時間をかけましょう。会社の雰囲気や働き方を詳しく知りたい方は、OBOG訪問をしてみることもおすすめです。