【長期・短期】IT・情報系のインターンおすすめ30社！未経験・文系の参加方法も解説

IT・情報系に興味があるけれど「どんなインターンがあるのか、長期と短期どちらを選ぶべきか、未経験でも参加できるのかな…」と悩む学生も多いのではないでしょうか？

結論から言うと、IT・情報系のインターンは人気が高く、特に大手企業は倍率も難易度も高い傾向があります。そのため、自分に合ったインターン先を見つけて、早めに準備を始めることが大切です。

本記事では、IT・情報系のインターンを長期と短期に分けて厳選し、それぞれの特徴や選び方をまとめました。

実際にインターンに参加した学生の口コミも掲載していますので、IT・情報系のインターン参加を考えている人は、ぜひ参考にしてみてください。

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IT・情報系のインターンとは

まずは、IT・情報系のインターン内容をまとめます。

• IT・情報系の長期インターン内容
• IT・情報系の短期インターン内容

それぞれ解説します。

IT・情報系の長期インターン内容

IT・情報系の長期インターンは、1ヶ月以上の期間で実際の実務に関わることができます。

長期インターンでは、IT業界で実際に働きながら実務経験ができるほか、IT企業に求められる営業スキルや、マーケティングスキル、開発スキルなどのスキルを身につけることができます。週2〜3日程度の勤務が中心で、給与も支給されるため、アルバイトの代わりとしても働けます。

IT業界の就職を目指している人にとって、長期インターンは就活での差別化に繋がる経験です。実務経験を通じて業界理解を深められるだけでなく、「本当にこの仕事が自分に合っているのか」を確かめられる貴重な機会になりますよ。

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IT・情報系の短期インターン内容

IT・情報系の短期インターンは、1日〜1ヶ月程度の期間で実施される短期間のプログラムです。

短期インターンに参加することで、IT業界の仕事内容や事業内容、企業文化を短期間で効率的に知ることができます。夏休みや冬休みなどの長期休暇中に開催されることが多く、複数企業のインターンに参加して比較検討しやすい点も特徴です。

短期インターンでの評価が高い学生には、本選考でも書類選考免除や早期選考ルートへの案内といった優遇措置が与えられます。大学3年生でIT業界の就職を考えている人は、積極的に参加することをおすすめします。

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IT・情報系の長期インターンおすすめ15選

まずは、IT・情報系のおすすめ長期インターンをご紹介していきます。

それぞれ解説します。

GMOインターネット株式会社【マーケティング】

GMOインターネット株式会社は、「すべての人にインターネット」をスローガンに、インターネットインフラやAI、クラウド、ロボティクスなど最先端技術でデジタル社会を支える東証プライム上場企業です。

長期インターンでは、お名前.com byGMO、ホテルレビューンbyGMOに関するメディア運営に携わっていただきます。企画考案からコンテンツ作成、分析まで一連のマーケティング経験を積むことができます。

GMO NIKKO株式会社【マーケティング】

株式会社GMO NIKKOは、デジタルマーケティングを強みとして、マーケティング支援を行っている企業です。

長期インターンでは、TikTok運用の企画から動画作成、アカウント運用まで幅広く携わることができます。また本長期インターンは「内定直結型インターンシップ」になっています。

株式会社PLAN-B【マーケティング】

株式会社PLAN-Bは、「世界中の人々に驚きと感動を」というミッションのもと、デジタルマーケティングを軸に多彩な事業を展開する急成長企業です。

長期インターンでは、SNSのプロモーション業務に幅広く携わっていただきます。インフルエンサーのディレクションやTikTokアカウントの企画〜運用まで経験できます。

楽待株式会社【編集/ライター】

楽待株式会社は、国内最大級の不動産投資プラットフォーム「楽待」を運営する上場企業です。物件情報の提供だけでなく、Webメディア「楽待新聞」や登録者数130万人超のYouTubeチャンネルを通じて、不動産やお金に関する正しい知識を中立的な立場で発信しています。

長期インターンでは記者として、記事の企画から取材、執筆、編集まで一連のコンテンツ制作に携わります。先輩社員のサポートのもと、社会に影響を与える“本物の情報発信”を実践的に学べる環境です。

株式会社TWOSTONE&Sons【IT営業】

株式会社TWOSTONE&Sonsは、ITやエンジニア領域で複数事業を展開している会社です。2020年には東証グロース市場に上場しており、急成長中の勢いのある企業です。

長期インターンでは、各事業のインサイドセールスとして、クライアント開拓や関係強化、売上向上のためのコンサルティング、営業戦略、手法の確立に挑戦できます。

株式会社カオナビ【IT営業】

株式会社カオナビは、人材管理、労務管理、予実管理など、HR領域における業務効率化を支援するクラウドサービスを提供するHRTech企業です。

長期インターンでは、各プロダクトのインサイドセールスとして、新規顧客獲得のための営業活動に取り組んでいただきます。2025年には年間経常収益100億円を突破し、急成長を遂げているベンチャー企業の中で、実践的な営業スキルや提案力を身につけることができます！

Terra Drone株式会社【IT営業】

Terra Drone株式会社は、ドローン領域における土木・点検・運行管理・農業等、幅広い事業を展開しています。2024年にはグロース市場に上場し、急成長中の企業です。

長期インターンでは、インサイドセールスとして、自社開発しているドローンプロダクトの提案営業を行っていただきます。『ドローンサービス企業 世界ランキング』で、産業用ドローンサービス企業として2020年以降、連続でトップ3にランクインしています。

株式会社スタメン【IT営業】

株式会社スタメンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める。」を理念に、企業の組織力向上を支援するITサービス『TUNAG』を提供する成長企業です。東証グロース市場に上場し、さらなる成長を目指しています。

長期インターンでは、企業の課題を解決する営業や事業開発に挑戦いただきます。単なる作業ではなく、顧客の課題を深く理解し、解決策を提案する実践的な営業力や課題解決力を身につけられます。事業拡大の現場で裁量を持って成長できる貴重な経験ができます。

株式会社データX【IT営業】

株式会社データXは、200億円の資金調達を達成したデータマーケティング領域の急成長ベンチャー企業です。オールインワンのデータマーケティングツール「b→dash」の開発・販売を通じて、企業のデジタルマーケティングを支援しています。

長期インターンでは、インサイドセールス（テレフォンアポインター）として営業部門の拡大を支える学生を募集中。潜在顧客への電話営業によるアポイントメント取得を中心に、SalesforceやGoogle SpreadSheetなどの実務ツールを使用した営業活動を経験できます。

株式会社Techouse【コンサルタント】

株式会社Techouse（テックハウス）は、「社会の大きな課題をテクノロジーで解決する」ことを目指す急成長テック企業です。現在は、トヨタやNTTデータなど大手企業も利用する人事DXサービス『クラウドハウス』を展開し、労働力不足といった社会課題の解決に取り組んでいます。

長期インターンでは、契約後のお客様を支援するカスタマーサクセスとして、業務フローの整理やシステム設定を行う「ITコンサルに近い実務」を経験できます。未経験から要件定義や設計スキルを学び、大手企業と直接関わる成長環境が整っています。

株式会社Oh my teeth【エンジニア／未経験OK】

株式会社Oh my teeth（オーマイティース）は、「未来の歯科体験を生み出す」ことを掲げ、自宅でできる歯科矯正サービスを展開するスタートアップです。AI技術や3Dプリンタを活用し、通院不要・低価格の革新的な矯正体験を提供しています。

長期インターンでは、機械学習や画像認識、Webサービス開発などのプロジェクトに携わることができます。実務を通してAI技術や開発スキルに加え、ビジネス視点や経営ノウハウも学べる、成長意欲の高い学生に最適な環境です。

アイザック株式会社【エンジニア／未経験OK】

アイザック株式会社は、、「世の中を実験しよう」をミッションに、複数のサービスを開発・運営する「ラボのような会社」です。

長期インターンでは、リリース直後かつ少数精鋭のチームで幅広い技術領域に挑戦していただきます。CTO直下で稼働し、社会で役立つ実戦的な開発スキルを身に付けたい方、エンジニア未経験の方、大歓迎です！

株式会社プロパゲート【エンジニア／未経験OK】

株式会社プロパゲートは、企業や個人事業主の集客支援に特化した急成長中のWebマーケティング企業です。創業以来、売上は前年比200〜300％成長を続け、4,000社以上の支援実績を誇ります。

長期インターンでは、プログラミングやAIを使って、広告管理や日報作成などの業務を自動化するプロジェクトに挑戦していただきます。自分の作った仕組みが実際の事業で使われ、会社の成果に直結する、実践的な経験を積める環境です。

株式会社LITALICO【エンジニア／未経験OK】

株式会社LITALICO（リタリコ）は、「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、教育・福祉・就労支援の分野で多様なサービスを展開しています。

長期インターンでは、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」にて、子どもたちの学びをサポートするプログラミング講師（メンター）として活躍いただきます。研修やサポート体制も充実しているため、未経験でも安心して挑戦できる環境です。

株式会社moze【エンジニア】

株式会社mozeは「日本にRobloxエコシステムを爆誕させる」をミッションに掲げる、新進気鋭のゲームスタジオです。

長期インターンでは、Robloxでの3Dエクスペリエンスの開発業務を行います。少数精鋭のチームで開発しており、クライアント側の機能開発・サーバー側の機能開発・ギミック開発・環境アート制作など幅広い業務を経験したい方を募集しています。

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IT・情報系の短期インターンおすすめ15選

続いては、IT・情報系のおすすめ短期インターンをご紹介していきます。

• リクルート
• サイバーエージェント
• DeNA（ディー・エヌ・エー）
• 楽天グループ
• LINEヤフー
• GMOインターネット
• レバレジーズ
• Sky
• NTTデータ
• アクセンチュア
• 富士通
• NEC
• 日立製作所
• 野村総合研究所（NRI）
• ソニーグループ

それぞれ解説します。

株式会社リクルート

株式会社リクルートは、住宅・結婚・飲食・美容・SaaSなどあらゆる領域で国内トップクラスのシェアを持つサービスを展開する企業です。創業以来「まだ、ここにない、出会い。」を掲げ、社会の「不」を解消し、個人と企業を繋ぐプラットフォームを多数展開しています。

短期インターンでは、約1ヶ月の実践型プログラムとして、実際のプロダクト開発やデータ解析のプロジェクトに配属されます。社員同様の裁量で課題設定から実装・提案までを担い、国内最大級のデータ基盤と手厚いメンター制度のもとで、技術力とビジネス視座を飛躍的に高めることができます。

▶︎リクルートのインターン優遇・倍率
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株式会社サイバーエージェント

株式会社サイバーエージェントは、インターネット広告・メディア（ABEMA）・ゲーム事業を展開する東証プライム上場企業です。「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、近年はAI・DXなどの成長分野にも注力しています。

短期インターンは、ビジネス・エンジニア・デザインなど多様なコースが提供されています。内容は、ITを活用した事業創出に挑むプログラムや、クラウド仮想化技術や機械学習基盤の実装をハンズオンで学ぶエンジニア向け2daysなど多岐にわたります。最前線で活躍する社員のメンタリングのもと、実践的なスキルを磨くことができます。

▶︎サイバーエージェントのインターン優遇・倍率
▶︎サイバーエージェントの就職難易度・採用大学

株式会社DeNA

株式会社DeNAは、ゲーム・ライブ配信・スポーツ・ヘルスケア・ECなど多岐にわたる事業を展開するIT企業です。創業時のオークションや「Mobage」で培った技術力を基盤に、常に新しい領域への挑戦を続けています。

短期インターンは、エンジニア・AI・デザイン等の職種別に開催されます。実際のチームに加わる就業型開発や、事業データを活用したAI課題解決、企画からUI/UXまでを一気通貫で実践するワークなど、プロの現場で「コトづくり」に熱中し、実践力を磨くことができます。

▶︎DeNAのインターン優遇・倍率
▶︎DeNAの就職難易度・採用大学

楽天グループ株式会社

楽天グループ株式会社は、EC・金融・通信など70以上のサービスを展開するグローバルイノベーションカンパニーです。共通IDとポイントを核とした独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成し、顧客体験の最大化に取り組んでいます。

短期インターンでは、主要事業を題材にした戦略立案や、フィンテック・デザイン等の特定領域に特化した実践ワークが行われます。社員からのフィードバックを受けながら、楽天エコシステムを活用したビジネスのダイナミズムや、現場ならではの仕事の面白さをリアルに体感できるプログラムです。

▶︎楽天のインターン優遇・倍率
▶︎楽天の就職難易度・採用大学

LINEヤフー株式会社

LINEヤフー株式会社は、LINEとヤフーの統合により2023年に誕生した日本最大級のテックカンパニーです。「Yahoo! JAPAN」や「LINE」を基盤に、検索・EC・金融など生活を支える多様なサービスを展開し、ソフトバンクとネイバーを親会社に持つ強固な基盤を有しています。

短期インターンは、実際の部署に配属される就業型（実務型）を中心に開催されます。膨大なユーザーを持つサービスの「機能開発」や「ビッグデータ分析」、「企画立案」などのテーマにチームの一員として取り組み、社員からの具体的なフィードバックを通じて、プロの視点と実践的なスキルを習得できます。

▶︎LINEヤフーのインターン優遇・倍率
▶︎LINEヤフーの就職難易度・採用大学

GMOインターネット株式会社

GMOインターネット株式会社は、インフラ・広告・メディア事業等を展開するGMOインターネットグループの中核企業です。「すべての人にインターネット」を掲げ、1995年の創業以来、国内トップシェアのインフラサービスで日本のネット発展を牽引しています。

短期インターンは、職種ごとに特色あるプログラムが開催されます。グループ経営とインフラ事業の両輪を深く学ぶビジネス職向けワークや、Web・AI・セキュリティ等の技術領域を選択して業務理解を深めるエンジニア向けセッション、5日間で「本気で世の中に出せるレベル」のアウトプット制作に挑むクリエイティブ職の実践型など、現場のリアルを体感できます。

▶︎GMOの就職難易度・採用大学

レバレジーズ株式会社

レバレジーズ株式会社は、IT・医療・介護などの領域で多角的な事業を展開する急成長企業です。「顧客の創造を通じて関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」を理念に、事業開発・運用すべてを内製化する「オールインハウス型」で、国内外の社会課題解決に取り組んでいます。

短期インターンは、執行役員や事業責任者がメンターとして伴走する新規事業立案型プログラムや、自身の可能性を最大限に引き出すプログラムなどが開催されます。ハイレベルな環境でビジネス課題や自己分析に挑み、徹底的なフィードバックを受けることで、実践的な事業創出力と視座の高さを養うことができます。

▶︎レバレジーズのインターン優遇・倍率
▶︎レバレジーズの就職難易度・採用大学

Sky株式会社

Sky株式会社は、セキュリティソフト「SKYSEA Client View」や教育用「SKYMENU」等の自社製品と、組込み・業務系システムの受託開発を両輪とするIT企業です。開発から運用保守までを一貫して手掛け、幅広い分野でICT社会を支えています。

短期インターンは、最新技術を用いたWebシステム開発や品質保証業務を体験する実践型から、独自の企業文化「好働力」をゲーム形式で体感する1dayまで多彩に開催されます。現場社員のサポートのもと、実際の開発プロセスやチームでの仕事の進め方を深く学ぶことができます。

株式会社NTTデータ

株式会社NTTデータは、NTTグループ傘下の世界有数のシステムインテグレーター（SIer）です。官公庁や金融機関などの社会インフラ構築実績を基盤に、コンサルティングからシステム開発・運用までを一貫して手掛け、デジタル技術による社会課題解決をグローバルに支援しています。

短期インターンは、チームで新規システムの提案に挑むワークショップ形式と、実際のプロジェクトに配属される実務実践形式の2軸で展開されます。システム提案の疑似体験や、開発・コンサル等のリアルな現場業務を通じて、ITによる価値創出のプロセスを深く体感できるプログラムです。

▶︎NTTデータのインターン優遇・倍率
▶︎NTTデータの就職難易度・採用大学

株式会社アクセンチュア

株式会社アクセンチュアは、世界最大級の総合コンサルティングファームです。戦略・テクノロジー・オペレーションズなど「5つの領域」を融合させ、戦略立案から実行・運用までを一気通貫で手掛けることで、顧客のDXや事業変革をグローバルに支援しています。

短期インターンでは、第一線で活躍する社員との対話を通じて「コンサルタント」や「エンジニア」の実際の仕事や働き方への理解を深めるプログラム等が開催されます。成長につながる「新たな気づき」を得られるほか、実際のプロジェクト事例やキャリアパスについて、現場のリアルな視点から学ぶことができます。

▶︎アクセンチュアのインターン優遇・倍率
▶︎アクセンチュアの就職難易度・採用大学

富士通株式会社

富士通株式会社は、国内トップクラスのシェアを持つ総合ITベンダー・電機メーカーです。1935年の創業以来、スーパーコンピュータ「富岳」などの最先端技術を強みに、通信・情報処理からAI・クラウドまで幅広い領域でグローバルなDXを推進しています。

短期インターンは、実際のビジネス課題に挑む実践的なプログラムです。「宇宙ビジネスの市場戦略提案」や「財務データに基づく経営層への提言」といった具体的テーマに対し、選抜された社員メンターのサポートのもとチームで議論を重ね、プログラミングだけではないSEの業務や、社会を変える事業のダイナミズムを体感します。

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▶︎富士通の就職難易度・採用大学

NEC

日本電気株式会社は、120年以上に亘り培われた技術・人材・顧客基盤を強みとする、日本を代表する情報・通信技術企業です。AIやクラウド、5G、サイバーセキュリティなどの先端技術を強みに、社会インフラと企業のデジタル化を支え続けています。

短期インターンは、NECの様々な部門がテーマを設定し、職種別/部門別に学生を受け入れる「職場受入れ型インターンシップ」を実施しており、生成AI、生体認証やサイバーセキュリティなどNECの様々な事業領域からテーマが用意されています。技術系・営業系・スタッフ系の仕事を体験できます。

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日立製作所

日立製作所は、日本を代表する総合電機メーカーです。事業領域は幅広く、鉄道や発電などのインフラ、金融や行政向けのITシステム、医療機器、家電、産業機械など、暮らしや社会を支える製品やサービスを数多く手がけています。

短期インターンは、技術系・事務系各職種において、2週間実際の現場に入り、社員とともに業務に取り組むリアルな職場体験プログラムです。最前線の現場に入ることで、仕事内容だけではなく、仕事の醍醐味、やりがいや面白さ、そして厳しさを体感できます。

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野村総合研究所（NRI）

野村総合研究所（NRI）は、日本を代表するシンクタンクであり、システムインテグレーター（SIer）です。未来を予測し企業の戦略を提言する「コンサルティング」と、社会や企業のシステムを構築・運用する「ITソリューション」を両輪で手掛けていることが最大の強みです。

短期インターンは、ITソリューションや経営戦略コンサルティング、DXエキスパートコースなど様々な募集があり、野村総研のリアルなプロジェクト事例や、社員のキャリアや働き方をじっくり聞ける貴重な機会になっています。

▶︎野村総合研究所（NRI）のインターン優遇・倍率
▶︎野村総合研究所（NRI）の就職難易度・採用大学

NTTデータ

ソニーは、ゲーム・音楽・映画・エレクトロニクス・イメージセンサー・金融など、多様な事業を展開するクリエイティブエンタテインメントカンパニーです。

短期インターンは、データサイエンスに関わる業務紹介や、現場リサーチャー/エンジニアとの交流会に参加できるプログラム、経営企画・事業管理の業務紹介に加え、実例を用いたグループワークで、戦略立案や経営判断を体験できるプログラムなどが用意されています。

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IT・情報系のインターンの探し方

続いては、IT・情報系のインターン先を探す方法をご紹介します。

• ①就活情報サイト（採用媒体）を使う
• ②キャリアアドバイザーに相談する
• ③IT業界の就活イベントに参加する
• ④IT企業のホームページから応募する
• ⑤大学のキャリアセンターを活用する

それぞれ解説します。

①就活情報サイト（採用媒体）を使う

IT業界のインターンは、就活情報サイト（採用媒体）から探しましょう。

長期インターンに特化したサイトなら「Renew」「Wantedly」「ゼロワンインターン」「Infraインターン」などがあります。短期インターンに特化したサイトなら「マイナビ」「リクナビ」「ワンキャリア」が王道です。

長期インターン	短期インターン
長期インターンを探す	短期インターンを探す

求人サイトを使えば、職種や業界、使用する技術などから詳細で検索ができるため、自分の希望に合ったインターン先を効率的に探すことができます。また企業や求人情報も比較ができるため、応募前にもしっかりと情報収集ができます。

また、IT業界のインターンは、未経験OK、文系歓迎、エンジニア志望、などの条件で絞り込むと見つけやすくなりますよ。

▶︎インターン探しのおすすめサイト10選

例：Renew｜長期インターン求人サイト

Renewは、長期インターン専門の求人サイトです。

累計15,000名以上の学生が利用し、上場企業・大手企業を含む厳選された長期インターン求人を1,000件以上掲載しています。プロフィールを登録するだけで企業から直接スカウトが届いたり、プロのキャリアアドバイザーに無料相談も可能。長期インターン探しから選考対策まで一貫してサポートを受けられます。

Renewの公式サイトを見る

②キャリアアドバイザーに相談する

IT業界のインターンを見つけるなら、キャリアアドバイザーに相談するのもおすすめです。

キャリアアドバイザーは業界や職種に精通しており、あなたのスキルや希望に合わせて最適なインターン先を紹介してくれます。特に「どの企業が自分に合っているかわからない」「選考対策が不安」という方は、プロのサポートを受けることで内定率も高まります。

長期インターンの相談なら『Renew相談サポート』、短期インターンの相談なら『キャリアチケット』などがおすすめです。

③IT業界の就活イベントに参加する

IT業界の就活イベントに参加することで、インターン情報を知ることができます。

業界特化の合同説明会やキャリアフェアでは、複数の企業と一度に出会え、直接話を聞くことができます。また、企業の担当者と直接話すことで、求人サイトには載っていない詳細な情報や社風を知ることができるのも大きなメリットです。

合同説明会やイベント情報は、リクナビやマイナビ、ワンキャリアなどの大手求人サイトから検索ができるので、気になる説明会があれば積極的に参加してみましょう。

④IT企業のホームページから応募する

興味のある企業や業界が既に決まっている方は、公式ホームページ（採用サイト）から探しましょう。

IT企業の多くは、自社サイトの新卒採用ページに情報を掲載しています。就活生向けの短期インターンは、春や夏、秋冬など、季節ごとに開催する日程が企業ごとに異なるため、採用サイトを押さえておくことは重要です。

企業ホームページを確認することで、求人サイトには掲載されていない非公開の募集を見つけることもできますし、企業の事業内容や、開発している製品やサービス、使用している技術スタックなどを詳しく調べられるため、志望動機を明確にしやすくなります。

気になる企業がある場合は、定期的にホームページをチェックしておきましょう。

⑤大学のキャリアセンターを活用する

最後は、大学のキャリアセンターを利用する方法です。

特に情報系の専門学校や、情報学部がある大学では、IT企業からインターン募集の情報が直接届いていることがあります。大学のキャリアセンターには、企業との独自のパイプがあり、一般には公開されていないインターン情報を持っている場合もあります。

キャリアセンターの職員に相談すれば、自分の専攻やスキルに合ったインターン先を紹介してもらえたり、応募書類の添削や面接対策などのサポートも受けられます。無料で利用できるので、積極的に活用してみましょう。

▶︎長期インターンの探し方８選！
▶︎長期インターンおすすめ企業40選

IT・情報系のインターンを選ぶ時のポイント

続いては、IT・情報系のインターンを選ぶ時の５つのポイントをまとめました。

• ①長期と短期の違いを理解する
• ②目的を明確にする
• ③企業規模に縛られない
• ④勤務条件や待遇を確認する
• ⑤選考対策を万全にする

それぞれ解説します。

①長期と短期の違いを理解する

IT・情報系のインターンを選ぶ際は、長期インターンと短期インターンの違いを理解しておきましょう。

【長期インターンとは】、おもに開催期間1ヶ月以上のインターンのことで、実務経験を積むことを目的に、企業の業務に従事する中長期間のプログラムです。週2,3日を目安に働き、給料も貰えます。実践的なスキルが身につくため、就職活動のガクチカ作りにも最適です。

一方で、短期インターンは、1日〜1ヶ月程度の期間で実施されるプログラムです。企業説明会やグループワークが中心で、企業や業界の理解を深めることが主な目的です。夏休みや冬休みなどの長期休暇中に開催されることが多く、本選考の優遇ルートに繋がるケースもあります。

自分の目的や状況に合わせて、長期と短期を使い分けることをおすすめします。

▶︎長期と短期インターンはどっちが良い？違いやメリット・デメリットを解説

②目的を明確にする

IT・情報系のインターン先を選ぶ前に、なぜインターンに参加したいのか、目的を明確にしておきましょう。

目的が曖昧なままインターンに参加してしまうと、得られる経験も中途半端になりますし、選考で志望動機を聞かれた際にも自信を持った回答ができません。

• IT・情報系の仕事を理解したい
• 実践的なスキルを身につけたい
• ガクチカに使える実績を作りたい
• 自分の適性や向き不向きを確かめたい
• 本選考で有利になる経験を積みたい

目的が明確になれば、どんな企業のどんなインターンに応募すべきかが自然と見えてきます。

「なんとなく有名企業だから」「友達が応募しているから」といった理由ではなく、自分のキャリアにとって本当に必要な経験を選びましょう。

③企業規模に縛られない

IT・情報系のインターンを選ぶ時は、企業規模だけで選ぶのは避けましょう。

「大手企業の方が良い、有名企業じゃないと意味がない」と考える学生も多いですが、企業規模だけでインターン先を選ぶのは非常にもったいないです。

大手企業のインターンは安定感や制度の充実度が魅力ですが、業務の一部しか経験できないケースもあります。一方、ベンチャー企業では、教育体制が整っていないデメリットはあるものの、責任ある仕事を任され、成長スピードが早いです。

企業規模に関係なく、自分の目的に合ったインターン先を選べば、就活でも自信を持ってアピールできますよ。

④勤務条件や待遇を確認する

IT・情報系のインターンを選ぶ際は、勤務条件や待遇面もしっかり確認しておきましょう。

特に長期インターンの場合、学業との両立が可能かどうかは重要なポイントです。下記の項目を事前にチェックしておくことをおすすめします。

• 勤務日数・時間（週2〜3日、1日4〜8時間など）
• 勤務形態（出社、リモート、ハイブリッド）
• 勤務期間（最低何ヶ月継続が必要か）
• シフトの柔軟性（テスト期間や長期休暇中の調整が可能か）
• 給与（時給制、交通費の支給有無など）

無理なスケジュールでインターンを続けると、学業や体調に支障が出る可能性もあります。自分のライフスタイルに合った働き方ができるインターン先を選びましょう。

⑤選考対策を万全にする

IT・情報系のインターンは人気が高く、特に大手企業や有名企業の選考倍率は非常に高いです。

インターンの選考を突破するためにも、下記の対策を万全にしておきましょう。

• 志望動機を明確にし、企業研究を徹底する
• 自己PRやガクチカを簡潔に話せるように準備する
• WebテストやSPIの対策を早めに始める
• OB・OG訪問で実際のインターン内容や選考のコツを聞く
• 就活エージェントや大学のキャリアセンターでES・面接の添削を受ける

選考対策に少しでも不安がある場合は、就活のプロに相談することをおすすめします。インターン選考に特化したアドバイスを受けることで、内定率を大きく上げることができます。

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IT・情報系のインターンに参加するメリット

続いては、IT・情報系の長期・短期インターンに参加するメリットを解説します。

• ①企業・業界・職種の理解が深まる
• ②実務経験を積むことができる
• ③本選考の優遇に繋がることがある
• ④入社後の職場の雰囲気がわかる

それぞれ解説します。

①企業・業界・職種の理解が深まる

IT・情報系のインターンに参加することで、企業や業界、職種理解が深まります。

IT業界の中には、Web開発、アプリ開発、インフラエンジニア、データサイエンス、AIエンジニアなど、職種は多岐にわたります。また、自社開発企業、受託開発企業、SIer、ITコンサルティング企業など、企業の形態もさまざまです。

IT系のインターンに参加することで、企業の理解や職種理解が深まるほか、どんな技術を使っているのかまで具体的に知ることができます。特に社内技術に関しては、企業ホームページにも掲載されていないことが多いため、インターンに参加するメリットになるでしょう。

開発現場を知ることで、エンジニアの仕事のイメージも深まりますし、総合職の場合は、IT営業やマーケティング担当者がどのような仕事をしているのかも見えてきます。IT業界の理解を深めることで、就職活動でも自信を持って企業選びができるようになりますよ。

②実務経験を積むことができる

IT系のインターンを通して、実際のプロジェクトに参加し経験を積むことができます。

エンジニアの場合は、業務で使用されているツールやプログラミング言語を使った実務を経験できます。大学の授業や個人開発とは異なり、チームでの開発、バージョン管理、コードレビュー、テストといった実践的な開発フローを学ぶことができるため、参加する意義は大きいでしょう。

また総合職の場合は、新機能の企画の仕方や、法人営業のノウハウ、プロモーション（広告やSEO）の世界を知ることができます。実務経験は、ポートフォリオや履歴書に記載できる実績となるため、就職活動で大きなアピールポイントになります。

③本選考の優遇に繋がることがある

IT系のインターンに参加することで、本選考に繋がる優遇措置を受けられることがあります。

書類選考の免除や、1次面接の免除、早期選考への招待など、企業側が優秀層を早期で採用したい目的もあるため、インターン参加は早期内定への近道にもなります。特に人気の高いメガベンチャー企業では、インターン参加が事実上の登竜門になるケースも少なくありません。

インターン期間中の成果によっては、そのまま内定に繋がることもありますし、社員との繋がりを作ることで、選考をスムーズに進めるためのリクルーターがついてくれる可能性もあります。本選考で話せるエピソードにもなりますので、積極的に参加をしましょう。

④入社後の職場の雰囲気がわかる

IT系のインターンに参加することで、入社後の職場の雰囲気を見えてきます。

オフィスの雰囲気や、社員同士のコミュニケーション、服装や働き方も見えてくるため、実際に自分が働く姿を想像できるかも考えることができます。職場の雰囲気は、ホームページや説明会では分からない部分なので、リアルな空気感を知れるのは大きなメリットです。

また、先輩社員と直接話すことで、キャリアパスや成長機会、仕事のやりがいなどについて生の声を聞くこともできます。入社後のミスマッチを防ぐためにも、インターンを通じて「この会社で本当に働きたいか」を見極める機会にしましょう。

IT・情報系のインターンに参加する際の注意点

続いては、IT企業のインターンに参加する際の注意点をまとめました。

• ①求められるスキルレベルを事前に確認する
• ②長期の場合は継続することを前提に考える
• ③守秘義務や情報管理に注意する

それぞれ解説します。

①求められるスキルレベルを事前に確認する

IT・情報系のインターンでは、企業によって求められるスキルレベルが大きく異なります。

未経験社や初心者でも参加できる企業もあれば、特定のプログラミング言語やフレームワークの実務経験を求められる場合もあります。応募する前に、募集要項をよく読み、必要なスキルや知識が自分に合っているかを確認しましょう。

不足スキルがあれば、応募までの期間に独学やオンライン学習で補うのも良いですし、長期インターンで実務経験を積むことも効果的です。自分の現在のスキルと成長目標を考慮し、少し背伸びする程度のレベルのインターンを選ぶのがおすすめです。

②長期の場合は継続することを前提に考える

長期インターンの場合、多くの企業が最低3ヶ月〜6ヶ月以上の継続勤務を前提としています。

途中でやめることを前提に応募するのは企業にも失礼ですし意味がありません。授業やゼミ、サークル活動、就職活動などとの両立が可能かどうか、しっかりとスケジュールを検討してから応募しましょう。

試験期間や就活の忙しい時期には、シフトを減らすこともできるので、応募時に採用担当者に相談することも大切です。長期的な視点で、現実的に継続できる働き方かどうかを慎重に判断しましょう。

③守秘義務や情報管理に注意する

IT業界に関わらず、インターンに参加する際は守秘義務や情報管理に注意しましょう。

IT企業のインターンでは、開発中のサービスや未公開の技術情報、顧客データなど、機密性の高い情報に触れる機会が多くあります。SNSやブログで業務内容を安易に投稿したり、友人に会社の内部情報を話したりすることは法的責任を問われる可能性もあります。

また、業務で使用するパソコンやUSBメモリの管理、社内システムへのアクセス権限の適切な使用など、情報セキュリティに関する基本的なルールを守ることも大切です。社会人としての責任感を持ち、情報管理を徹底しましょう。

IT・情報系のインターンのよくある質問

続いては、IT・情報系の長期・短期インターンのよくある質問に答えます。

• ①IT・情報系のインターンは未経験でも挑戦できますか？
• ②IT・情報系のインターンは本選考の優遇がありますか？
• ③IT・情報系は長期と短期どちらのインターンがおすすめですか？
• ④IT・情報系のインターンは何社くらい参加するべきですか？
• ⑤IT・情報系のインターンは大手とベンチャーのどちらが良いですか？

それぞれ解説します。

①IT・情報系のインターンは未経験でも挑戦できますか？

IT・情報系のインターンは未経験でも挑戦できます。

多くの企業では、専門知識やスキルよりも「学ぶ意欲」や「成長意欲」を重視しており、学歴や経験よりもどれだけ本気で働けるかを見ています。

実際に、インターン生の多くは未経験からスタートしており、研修やOJTを通じて必要な業務スキルを身につけます。ただし、企業によっては、基礎的なPCスキル（Excel、PowerPointなど）や、コミュニケーション能力を求められる場合もあります。

応募前に募集要項を確認して、求められる最低限のスキルや条件を確認しておきましょう。未経験でも選考を通過するためには、「インターンを始めたい理由」や「インターンを通じて学びたいこと」を明確に伝えることが大切です。

▶︎エンジニアのインターンは未経験でも参加できる？

②IT・情報系のインターンは本選考の優遇がありますか？

IT・情報系のインターンは、本選考で優遇を受けられるケースが多いです。

具体的には、下記の優遇内容があります。

• 一次面接の免除
• 早期選考への招待
• 特別選考ルートへの案内
• リクルーター面談の機会提供

特に大手企業や人気企業では、インターンを本選考の母集団形成の場として位置づけているケースが多く、インターンでの評価が高い学生には優遇措置が取られます。

ただし、全ての企業で優遇があるわけではありませんし、優遇の有無や内容は企業によって異なります。インターン参加中は積極的に質問をしたり、ワークで成果を出すなど、良い印象を残せるよう頑張りましょう。

③IT・情報系は長期と短期どちらのインターンがおすすめですか？

時間に余裕があれば、長期・短期どちらも挑戦することをおすすめします。

長期インターンと短期インターンでは、得られる経験や目的が異なるため、両方参加することでIT・情報系の理解を多角的に深めることができます。

理想的なのは、短期インターンで複数の企業を見て比較検討し、並行して長期インターンで実務スキルを身につけることです。長期インターンは、実務経験やスキル習得を重視するため、必ずしもIT・情報系に関わる必要はありません。

自分の状況や目的に合わせて、最適なインターン参加の仕方を選びましょう。

④IT・情報系のインターンは何社くらい参加するべきですか？

長期インターンは1社、短期インターンは3〜5社程度参加しておきましょう。

インターンは目的に応じて参加するべきものなので、推奨される参加企業数は人それぞれです。興味のある業界や会社が多い人は、5社以上（10社など）参加するべきですし、経験を重視したい人は、1weekなど期間の長いインターンを中心に参加するのがおすすめです。

短期インターンは企業理解を中心に、長期インターンは経験を重視して選びましょう。

⑤IT・情報系のインターンは大手とベンチャーのどちらが良いですか？

大手企業の方が良い、ベンチャー企業の方が悪いことはありません。

長期インターンの募集は、比較的ベンチャーが多くなりますし、短期インターンは大手の募集が多く掲載されています。大手企業に就職したいからと、長期インターンで大手にこだわる必要はありません。むしろベンチャー企業の経験を評価してくれる大手企業は多いため、企業規模に捉われないことが大切です。

まとめ

本記事では、IT・情報系の長期・短期インターンについて、選び方やおすすめ企業を解説してきました。

要点をまとめます。

• IT・情報系のインターンは長期と短期で目的が異なる
• 長期インターンは実務スキル習得、短期インターンは業界理解が中心
• 人気企業のインターンは選考倍率が高いため、早めの対策が必要

IT・情報系のインターンに参加するためにも、志望動機を明確にし、企業研究やES添削、面接練習など、選考対策にしっかりと時間をかけましょう。実際の仕事内容や社員の雰囲気を詳しく知るためにも、OB・OG訪問を活用したり、複数のインターンに応募することもおすすめです。

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