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【就活で受かる気がしない】と感じる時に実践したい7つの行動!

就活で受かる気がしない

就職活動の選考で落ちてばかりだと、どこの会社からも必要とされていないと思ってしまい不安を感じてしまいますよね

最終面接はもちろん、書類選考やSPI試験、集団面接など、苦手な選考は誰にもあります。第一志望の会社に落ちてしまうと、その会社のことが頭から離れないですし、なかなか次の選考にも意欲が湧きません。

自分が就活で苦労している中、周りが内定を貰っていたり、就活を終えたりしていると余計に苦しく感じてしまいますよね。

本記事では「就活で受かる気がしない…」と思ってきた就活生に向けて、不安に感じてしまう原因や今だからこそ実践したい行動をご紹介します

あなたにあった会社は絶対に見つかりますので、辛い時こそ前向きに乗り越えましょう!

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就活で受かる気がしない不安なあなたへ

はじめにお伝えしたいのは、面接に受からない・就活がうまくいかないのはあなたの能力のせいではありません

就職みらい研究所の就職白書によると、企業が採用基準で重視する項目は『人柄』『志望の熱意』『今後の可能性』などが挙がります。何度も選考に落ちてしまうと、自分自身の能力に問題がある…と悩んでしまいますが、実際には「縁がなかった」ことがほとんどです。

とはいえ本当に行きたかった企業があれば、すぐに切り替えるのは難しいと思います。私自身も面接に落ちた経験は沢山ありますし、最終面接で落ちた企業に関しては何日か引きずってしまいました…。

あの時こう言っておけば良かったな…と思う気持ちも痛いほど分かりますし、周りが内定を出してくると、どんどん焦りも生まれてきます。しかし「もう無理だ」と諦めるのも早過ぎます。難易度の高い企業であれば10社、20社落ちるのは当たり前ですし、多い人だと100社以上エントリーしているひともいます。

何事も大切なのは諦めないこと。受かる気がしないという気持ちは表情や態度、話し方にも出てきます。志望度が低いと採用担当者に伝わってしまいますし、負のスパイラルは止まりません。

切り替えを急ぐ必要はありません。必要ならばゆっくり休んでもいいんです。就活で受かる気がしない時ほど、心身ともに休んで切り替えられる余裕を持ちましょう。ひとりが辛い時は、友達や先輩就活エージェントのアドバイザーに悩みを打ち明ける方法も有効です

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就活で受かる気がしない時は休むことも大切

落ちてしまった会社のことが頭から離れず、なかなか就職活動に集中できない時は3日間ゆっくり休んでみるのも悪くありません

3日間も休んで大丈夫かな…と不安になる気持ちもわかりますが、2.3日お休みを取っても出遅れることはありません。むしろ集中できない期間が長引くほど就活に悪い影響を与えます。

就活のことは忘れて1日中遊んで見たり、天気の良い日にゆっくり散歩をしてみたり、汗をかくために軽い運動をしてみたり、小さなリフレッシュを挟むことで、思いがけないアイデアが浮かんだり、新しい気づきが生まれることもあります。

大切なのは自分に合う会社は絶対にあると心を保つこと。笑顔で前向きな気持ちであればあるほど、次の面接や選考もきっとうまくいきます。もちろん選考対策は必要不可欠ですが、心から就活に専念できるように適度なリフレッシュも挟みましょう。

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就活で受かる気がしない時に実践したい行動

就活で受かる気がしない時ほど、闇雲に誤った行動をしてしまいがちここからは不安を感じた時にこそ、やっておきたい行動をご紹介します。

それぞれ解説します。

受かる気がしない時の行動①
就活のプロに相談をすること

大前提になりますが、就活で受かる気がしない時こそ就活のプロに頼りましょう就活がうまくいかない最も大きな原因は、自分ひとりで考えてしまうことです。

就活の相談先は、友達や先輩、大学の就職課(キャリアセンター)など沢山の選択肢がありますが、個人的におすすめなのは、外部の就活支援サービス就活エージェント)です。

友達や先輩にも就活の相談はできますが、就活のプロアドバイザーではありませんし、辛い時ほど本当の気持ちを伝えるのが難しかったりします。特に周りが内定を貰っていたり、自分とは違う業種・業界を見ているなら、アドバイスのポイントもずれてしまう可能性があります。

就活エージェントは、毎年多くの就活生をサポートしている実績がありますし完全無料で利用できます相談先のアドバイザーも、基本的には20代で年齢が近いことが多いですし、ブラック企業は徹底排除している実績も豊富です。

就活エージェントは、時期問わずいつでも相談できるので、就活の相談先がいない方はプロに頼ることから始めましょう。本当におすすめです!

就活エージェントをもっと知りたい方はこちらの記事(本当におすすめ就活エージェント)もおすすめです。

受かる気がしない時の行動②
就活の相談先を変えてみる

頼れる友達や先輩が周りにいたり、利用している就活エージェントがある時、就活の相談先を変えてみるのもおすすめの行動です

友達の意見や就活エージェントの質が悪い…という否定的な考えではなく、自分の状況を客観的に理解してもらい、アドバイスを貰える人が増えることが大切です。

就活を進めていると、どうしても相談先は固定されてきますし、エントリーシートや面接練習も、同じようなフィードバックが増えてしまうと課題点が見えてきません。

就活エージェントを活用していない方は、就活のプロとの相談面談を入れてみる。既に就活エージェントを利用している方は、他意見を収集するために2つ目の就活エージェントに登録してみることをおすすめします。

就活の相談先が増えることで、思わぬ会社との出会いがあったり担当者の相性の良さがあがったりとメリットを感じることも多いです。辛いときこそ相談する環境を変えてみましょう。

就活エージェントをもっと知りたい方はこちらの記事(本当におすすめ就活エージェント)もおすすめです。

受かる気がしない時の行動③
志望業界・企業規模を見直す

就活に受かる気がしない時こそ、会社の選択肢を広げることが大切です志望業界の幅を広げてみたり、大手企業志望から、中小企業などの企業も見てみたり、今までの固定概念を広げるような考え方もしてみましょう。

志望業界をすぐに増やすことは出来ませんが、気分転換に他業界の会社説明会を受けてみたり、スカウト就活サイトの希望条件を広げてみたり、OBやOG訪問で話を聞いてみるのもひとつです。

「あと◯社しかない…」と選択肢が少なくなればなるほど、就活の不安は大きくなります。みずから選択肢を狭めるのではなく、志望業界や企業規模を広げることで、選択肢を増やす行動もしてみましょう

特に企業規模(大企業や中小企業など)は、就活生の時期には気にしますが、いざ就職すると会社の規模は気にならなくなります。日本には素晴らしい中小企業は沢山あります。ベンチャー企業やスタートアップ企業も含めて、視野を広げてみましょう。

受かる気がしない時の行動④
自己分析・適性検査を再度受けてみる

受かる気がしない時ほど、気分転換も兼ねて自己分析をしてみましょう机に向かって集中して自己分析をするよりも、就活サイトに付いている適性検査を受験して、自分自身の性格を再度認識する作業が効率的です。

会社説明会やワークショップ、面接の回数を重ねると、働き方に対する自分の価値観が変わることもあります。履歴書やエントリーシートで書いている自分の強みに自信がなくなってきたりもしますし、自己肯定感が下がってしまうこともあります。

自己分析の方法としておすすめなのは、自分の年表(自分史)を作ってみること。生まれてから小学生・中学生・高校生・大学生と、当時の出来事や感じたことを書き出すことで、どんなことをしている時が1番楽しかったのかが見えてきます。

本当はチーム行動よりもひとりで黙々と作業をするのが好きだった、当時はこんな仕事にも憧れてたな…と気づくことも多いので、自己分析の時間を改めて作ってみましょう。

自己分析をもっと知りたい方はこちらの記事(自己分析ツールおすすめ12選)もおすすめです。

受かる気がしない時の行動⑤
書類選考・面接対策を見直してみる

書類選考や集団面接、最終面接など、特定の選考が苦手なひとは就活エージェントを利用して選考対策を進めましょう

書類選考(エントリーシート)は、アドバイスを貰う相談先を変えてみることで、いつもとは違う視点のフィードバックを貰えます。特に志望動機に関しては、合格する人と落ちる人の特徴がかなり見えやすいです。合格者のESを参考にするのがコツですし、就活アドバイザーに相談すれば、入念にチェックをしてくれます。

グループディスカッションや集団面接は、練習の回数を増やすこと、面接に慣れることも大切です。自分の面接風景を動画や録音をすることで改善したり、面接に落ちてしまった企業に直接ダメだった理由を聞いてみるのも方法のひとつです。後日だと回答が貰えない時も多いので、面接の最後に「今日の面接で改善した方が良いことを教えてください」と聞いてみるのも良いですね。

書類選考や面接対策は、アドバイスを受ければ受けるほど絶対に良いものが完成しますので、就活エージェントを上手に活用しましょう

受かる気がしない時の行動⑦
アドバイザーと一緒に応募先を考える

最後は、就活アドバイザーと一緒に応募先を考えること面接や選考に受かる気がしない時ほど、次の応募先も視野に入れて動きましょう。

就活がうまくいかない時ほど、闇雲にエントリー先を増やしてしまったり、志望業界や企業規模を違う方向に広げてしまったり、怪しいブラックな会社に応募してしまうことも少なくありません。

受かる気がしない時こそ、就活のプロ(就活エージェント)と一緒に応募先を考えてみることが大切です。実際の面談では、就活の軸(希望の業界・業種・年収など)をヒアリングした上で、エージェントが保有する求人の中から、適切な会社を選び『この会社はどうですか?』と提案をしてくれます。

紹介型(エージェント)の就活サイト

自分の希望に合う企業を探してくれますし、その企業が求めている人材像や書類選考・面接通過のポイント志望動機を一緒に作ってくれるなど、就活サポートも豊富に受けられます。就活エージェントとの繋がりが深い会社だと、早期選考や特別選考に招待してくれることもあります。

完全無料で利用できるので、就活で受かる気がしない時こそ、就活のプロに相談できる環境を整えましょう。本当におすすめです!

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就活で受かる気がしない時は就活相談を活用しよう!

「就活で受かる気がしない…」と少しでも悩んだら、就活エージェントを活用してプロアドバイザーに相談してみましょう。

就活エージェントサービスとは、就職活動中の学生に専任のキャリアアドバイザーが付いて、就活全体をサポートしてくれるサービスです。具体的には、個別面談を重ねながら自己分析や就活軸、適性を分析し、本人の希望に合わせた会社・求人を紹介してくれます。

就活エージェントを活用するメリットをご紹介します。

メリット①:自己分析のお手伝いからしてくれる

最初のメリットは、自己分析のお手伝いからしてくれることです

就活エージェントと聞くと、企業を紹介してくれるサービスのイメージがあるかもしれませんが、それだけではありません。まず初めに、どのような企業が合っているかを知るために、自己分析から一緒に行ってくれます。

具体的には、あなたの過去の経験やその時の行動や考え方を一緒に整理し、イチから自己分析のサポートを行ってくれます。自己分析は、自分自身を理解することであるため、一見簡単そうに思いますが、いざやってみるとどこまで行ったらよいのか分からず一人で行うのは難しいものです。

そこで、就活のプロにサポートをしてもらうことで、カウンセリングをしながら効率よく自己分析をすることができます。

メリット②:内定確率の高い企業を紹介してくれる

2つ目のメリットは、内定確率の高い企業を紹介してくれることです。

内定確率の高い企業と聞くと、誰でも受かる合格のハードルが低い会社と思ってしまうかもしれませんが、そういうわけではありません。ここで言う内定確率が高いとは、あなたとのマッチ度が高く相性が良い企業という意味です。

就活エージェントサービスでは、単に企業を紹介してくれるのではなく、自己分析や就活の軸を整理した上で、学歴やこれまでやってきたこと、興味のある業界や希望の条件などを丁寧にヒアリングし、自分の強みを活かせる企業を提案してくれます。そのため、結果的にマッチ度が高く合格可能性が高い企業を紹介してくれます。

さらに、就活エージェントは、企業の細かい内部情報(社内の雰囲気や残業時間などの会社説明会などでは見えない情報)も把握しているため、就活サイトを調べたり、合同説明会に複数参加をしなくても、効率的に受けたい企業を見つけることができたり、相性の良い企業を探すことができます。

メリット③:ES添削や面接対策などのサポートが手厚い

3つ目のメリットは、ES添削や面接対策などのサポートが手厚いことです

求人紹介以外にも、ES添削や面接対策など、就職活動を手厚くサポートしてくれます。就活エージェントはこれまでに多くの就活相談を受けてきたノウハウを活かしてサポートしてくれるため、選考通過率を高めるための情報を多く持っています。

この会社はチームーワークを重視している、この会社は何かをやり切った経験を強く話すと良いなど、「企業の採用傾向を意識した対策や、選考事情を踏まえた対策」などのアドバイスがもらえます。

また、面接対策は、友達や先輩とは違い、社会人の目線でフィードバックが貰えます。話し方はもちろん、細かいビジネスマナーについても教えてくれるため、面接の基礎を学ぶ目的でも、就活エージェントは活用できます。

エントリーシートの書き方に自信がない、面接の練習を繰り返ししたいなど、選考通過に自信がない人はぜひ活用してみてください。

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就活で受かる気がしない時のおすすめ相談先5選!

就活エージェントの利用経験がある先輩内定者の口コミや評判をもとに、総合型のおすすめ就活エージェントを5つにまとめました。

志望業界や希望の働き方、就活の軸が異なる以上、相性の良い就活エージェントも変わってしまうため、まずは幅広く面談を受けてみて、その後利用を続けるかどうかを判断してみるのがおすすめです。

どの就活エージェントも利用実績が高く、多くの就活生が利用しているサービスです。就活の不安を相談したい方、就活の相談先を変えてみたい方におすすめです。

就活エージェント選びに迷ったら キャリアチケットジョブスプリング の2つに登録しておきましょう業界大手の就活エージェントなので、幅広い業界・業種の企業を提案してくれます。

内定直結の就活サポートが最高クラス|キャリアチケット

キャリアチケット

おすすめ度 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
料金 無料
地域 東京(渋谷・池袋)、大阪、京都、名古屋
※オンラインの面談も可
利用学生数 年間10,000人以上
運営会社 レバレジーズ株式会社
サイトURL https://careerticket.jp/

キャリアチケット は、レバレジーズ株式会社が運営する新卒向けの就活エージェントサービスです。

年間10,000名以上の就活生が利用する人気のサービスで、担当者の質が高く、魅力的な企業紹介に加えて、長期的なキャリア形成を視野に入れた就活サポートを無料で受けることができます。

内定確率の高い質重視の支援スタイルを重要視しており、学歴や希望条件に加えて本当に相性の良い企業しか紹介されません

自己分析や仕事に対する価値観を擦り合わせた上で、厳選した企業を数社紹介してくれるので、無理に複数社を紹介されない点や、学生に親身に寄り添ってくれる支援体制が人気の理由です。

また業界大手の企業が運営していることもあり、就職活動に関する知見を活かした企業別のES添削や面接対策を実施してくれます全ての就活サポートを無料で受けられるので、自分に合った企業を知りたいひと、選考通過率・内定率を少しでもあげたい人は、キャリアチケット がおすすめです。

キャリアチケットをもっと詳しく知りたいひとはこちらの記事(キャリアチケットの評判)もおすすめです。

キャリアチケット は、内定直結の就活サポートが最高クラスの就活エージェント就活の軸や希望条件に合わせた相性の良い企業を紹介してくれるので、最低限登録しておきましょう。

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ES添削・面接対策のサポート力が高い|JobSpring(ジョブスプリング)

JobSpring

おすすめ度 ⭐️⭐️⭐️⭐️・
料金 無料
地域 関東・関西・名古屋・福岡
※オンライン面談可能
利用学生数 年間5,000名
運営会社 HRクラウド株式会社
サイトURL https://jobspring.jp/

JobSpring(ジョブスプリング) は、HRクラウド株式会社が運営する新卒向けの就活エージェントサービスです。

年間5,000名以上の就活生が利用する人気のサービスで、自己理解を深める徹底的なカウンセリングをもとに、就活の軸や希望条件にあった企業を厳選して3〜4社提案してくれます。

就活初期の自己分析はもちろん、ES添削・面接対策・グループディスカッション対策にも活用できます就活のプロアドバイザーが相談に乗ってくれるため、先輩就活生やキャリアセンターよりも、質の高いフィードバックが貰えますし、内定がもらえない時期の悩みや不安にも優しく相談に乗ってくれます。

他の就活エージェントとは違い、自己分析や面接対策グループディスカッション対策を目的に登録することもできます定期的に就活イベントも開催しているため、登録するだけでも就活に役立つ情報がバンバン手に入ります。

就職活動の進め方に不安があるひと、ES添削や面接対策を中心に行いたいひとは、ジョブスプリング に登録してみましょう。就活対策を通じてスピード内定を実現できますよ。

クチコミ

非常に質の高いサービスで大満足しています。4社エージェントを利用した中で間違いなく一番です!
まず、じっくり話を聞いた上でどんどん深掘りしてくださるので、自己理解度が高まりました。また自分の過去の経験から得られた価値観ややりがいに合った企業を紹介していただけます

ジョブスプリングをもっと知りたい方はこちらの記事(ジョブスプリングの評判)もおすすめです。

JobSpring(ジョブスプリング) は、ES添削・面接対策の質が高い就活エージェント徹底的に就活対策を行いたいひとにおすすめなので、一緒に登録しておきましょう。

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就活遅れもスピード内定で取り戻す|キャリセン就活エージェント

キャリセン就活エージェント

おすすめ度 ⭐️⭐️⭐️⭐️・
料金 無料
地域 首都圏、関西圏
利用学生数 60,000人
運営会社 シンクエージェント株式会社
サイトURL https://careecen-shukatsu-agent.com/lp/mendan/

キャリセン就活エージェント は、シンクトワイス株式会社が運営する新卒向けの就活エージェントサービスです。

累計60,000人以上の就活生が利用する人気サービスで、首都圏・関西圏を中心にオンライン面談で企業を紹介。最短2週間の短期内定も実現できるサービスで、初回面談の満足度は驚異の88%!多くの学生がキャリセン就活エージェントを活用しています。

面談を通して自己分析を手伝ってくれるのはもちろん、自分の価値観や志向性にあわせた優良企業を複数提案してくれます。担当アドバイザーは、企業の採用基準を細かく把握しているため、書類選考(エントリーシート)や面接の攻略ポイントも教えてくれます。

また他の就活エージェントと比べても、大手企業や知名度のある中小企業の紹介実績が多く、情報が手薄になってくる就活終盤にも安心して相談できることが大きな特徴です。

就職活動の進め方に不安があるひと内定がなく就活に焦っている人就活終盤の情報不足に悩んでいるひとは、キャリセン就活エージェントの活用がおすすめです。実際に内定をもらう就活生もたくさんいます。

キャリセン就活エージェントをもっと知りたい方はこちらの記事(キャリセン就活エージェントの評判)もおすすめです。

キャリセン就活エージェント は、新卒紹介歴10年以上の信頼できる就活支援サービス大学3年生の就活初期はもちろん、大学4年生の夏秋以降の終盤にも相談できるサービスですよ。

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特別選考案内でスピード内定も狙える|Meets Company(ミーツカンパニー)

ミーツカンパニー 就活サポート

おすすめ度 ⭐️⭐️⭐️⭐️・
料金 無料
地域 全国
利用学生数 累計30,000名以上
運営会社 株式会社DYM
サイトURL https://www.meetscompany.jp/

Meets Company(ミーツカンパニー) は、株式会社DYMが運営する新卒向けの就活エージェントサービスです。

各業界(メーカー、商社、金融、IT通信、流通小売、広告、出版、マスコミなど)の東証プライム上場企業やベンチャー企業との繋がりがあるため、希望の業界・給与・待遇に合う会社を複数提案してくれます。

日本全国で面談が出来るほか、書類選考や一次面接免除といった、通常選考とは異なる特別選考を案内してくれる場合もあります。これも採用担当や社長と直接交渉ができる就活エージェントならではの魅力です。

就職活動に関する不安はもちろん、就活の軸の決め方、希望条件にあう企業紹介、ES添削や面接対策などの就活サポートもすべて無料で利用できます。業界大手の企業が運営していることもあり、担当者の質や面談満足度も高く、スピード内定も狙えます。

就活相談以外にも、日本全国の合同企業説明会や少人数座談会に参加できるので、就活の悩みや不安を相談したい人幅広く企業を知りたいひとまずは1社内定を取りたい人は、ミーツカンパニー がおすすめです。

ミーツカンパニーをもっと知りたい方はこちらの記事(ミーツカンパニーの評判)もおすすめです。

ミーツカンパニー は、特別選考案内でスピード内定も狙える就活エージェント日本全国で開催している就活イベントもおすすめなので、一緒に登録しておきましょう。

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上場企業運営の厳選された企業紹介|キャリアパーク就職エージェント

キャリアパーク就職エージェント

おすすめ度 ⭐️⭐️⭐️・・
料金 無料
地域 関東・関西がメイン(全体の9割以上)
利用学生数 累計20,000名以上
運営会社 ポート株式会社
サイトURL https://careerpark-agent.jp/employ

キャリアパーク就職エージェント は、ポート株式会社が運営する新卒向けの就活エージェントサービスです。

累計20,000人以上の就活生が利用しており、関東・関西圏を中心にオンライン面談で企業を紹介。年間1,000名以上の面談実績のある就活アドバイザーが、ES添削や面接対策などの選考対策に力を入れてくれます。

運営会社のポート株式会社は、2018年に東京証券取引所に上場しており、サービス運営の信頼感と安心感があります登録後にメール連絡がしつこいことが気になりますが、キャリア面談の内容は質も高くおすすめなので、困った時に使ってみましょう。

紹介先の企業は、大手企業から中小企業までと幅広く、書類選考なし・一次選考免除といった特別推薦ルートの案内もあります。担当者が人事責任者に直接推薦してくれるため、最短3日の内定実績もあります。

オンライン面談も充実しているので、就活を何から始めれば良いか分からない人、相談先を変えてみたいひと、とにかく内定が欲しい人は、キャリアパーク就職エージェントに登録してみましょう。

キャリアパークについてもっと知りたい方はこちらの記事(キャリアパーク就職エージェントの評判)もおすすめです。

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※就活エージェントをもっと知りたい方はこちらの記事(就活エージェントおすすめ人気ランキング)もおすすめです!

まとめ

この記事では、「就活で受かる気がしない」と思ってきた就活生に向けて、不安に感じてしまう原因や今だからこそ実践したい行動を紹介しました

要点をまとめます。

就活で辛い時こそ、諦めないことが大切です受かる気がしないという気持ちは表情や態度、話し方にも出てきます。志望度が低いと採用担当者に伝わってしまいますし、負のスパイラルは止まりません。

切り替えを急ぐ必要はありませんので、就活で受かる気がしない時こそ、心身ともに休んで切り替えられる余裕を持ちましょう。あなたにあった会社は絶対に見つかりますので、辛い時こそ前向きに乗り越えましょう!

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